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【质量健康安全与环境监督举报制度】质量健康安全与环境*举报制度
一、 总 则
1.1 为加强质量健康安全与环境*工作*力度,扩大*范围,调动全员参与质量健康安全与环境**积极*,及时发现和处理与健康、安全、环境有关*隐患和违章行为,特制定*制度 。
1.2 *规定适用于*各部室,下属车间以及相关方 。
二、 *举报*
2.1 举报范围和方式
2.1.1 任何单位对符合以下条款*现象,均可以向生产部进行举报 。
a 违犯健康、安全、环境有关*法律法规和***有关规章制度*现象;
b 生产作业过程中*“三违”现象;
c 生产区内存在*安全、环境、健康*隐患;
d 体系运行中存在*问题;
e 生产过程中,各种影响产品质量*行为 。
2.1.2 *举报方式
a *举报 。*举报*为:4200880;
b 当面举报 。到生产部当面进行举报;
2.1.3 举报人要详细说明违章行为或隐患发生*时间、地点、人员、潜在*危险*等,反映*情况必须真实,以便**人员根据实际情况核查处理;
2.1.4 对故意虚假举报*行为,一经查实,严肃处理 。
2.2 举报受理程序
2.2.1 生产部接到举报后,立即进行记录并组织人员到现场进行调查核实,对违章行为根据相关规定处理,需落实整改措施**有关部门处理,对重大隐患向有关*汇报,对受理结果进行备案;
2.2.2 生产部对举报*处理情况在通报上进行公布;
2.2.3 生产部对举报人反映*情况未组织人员进行核实*,举报人可直接向*经理汇报 。
2.3 保密承诺
2.3.1 生产部郑重承诺:对举报人严格保密,如*对责任人进行严肃处理,产生严重后果*,相关责任人承担全部责任;
2.3.2 生产部承诺对举报过程中提供*证据严格保密 。
2.4 奖励办法
生产部对举报重大事故隐患和严重违章行为*有*人员给予奖励,具体条款如下:
2.4.1 对重大安全、环境、健康隐患*举报,经核实后上报*安全*小组,由**安全*小组研究决定具体奖励办法;
2.4.2 生产部对举报情况核实后,根据违章情况*严重*,对举报人给予罚金10%—50%*奖励;
2.4.3 举报人敢于主动配合*员对违章情况进行调查,经核实后,对举报人给予罚金*全额奖励 。
三、 附 则
3.1 *制度如与国家法律、法规及*相关规定不一致时,按上级规定执行 。
3.2 *制度由生产办负责解释 。
3.3 *制度自下发之*起施行 。
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