2022年重庆独生子女补贴新标准最新消息 重庆独生子女费发放新规2022-2023


2022年重庆独生子女补贴新标准最新消息 重庆独生子女费发放新规2022-2023

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在重庆,哪些人可以享受独生子女奖励?据我们小编了解,2023年最新方案还没出来,现在整理往年法规供您参考,接下来跟我们小编一起来看看重庆独生子女费发放新规2022-2023 重庆独生子女补贴新标准2022最新消息
(一)前提条件
2016年1月1日以前,具有重庆户籍 , 自愿只生育一个子女,且持有《独生子女父母光荣证》的夫妻 , 可以享受独生子女奖励 。
需要注意的是:对于2016年1月1日以后,开放了二胎,即使只生育一个子女,也无法享受独生子女待遇了 。
(二)发放对象
事业单位职工、企业职工,城乡居民 。
也就是说,无论是企事业单位职工,还是无业人员,只要符合申领条件,都可以享受独生子女奖励等相关待遇 。
二、2022年重庆独生子女父母待遇标准
可以把独生子女父母的待遇划分为3类 。具体如下:
1.独生子女保健费
(1)发放标准:从领取《独生子女光荣证》至子女年满14周岁前,每月发放2.5~5元,或者一次性发放不低于300元的奖励 。
(2)发放渠道:有单位的职工 , 由单位发放;没有单位的城乡居民,由当地相关部门承担 。
2.独生子女父母退休一次性补助金
(1)发放标准:对于未参加城镇职工养老保险的群体,退休后增发5%的退休金;对于参加城镇职工养老保险的,退休后按养老保险法规增发养老金 。
(2)发放渠道:有单位的职工,由单位发放;没有单位的城乡居民 , 由当地相关部门承担 。
3.独生子女护理假
独生子女父母生病住院期间,其子女每年可享受不低于10天的护理假 。
需要注意的是:独生子女的护理假,属于带薪假,单位不得克扣休假期间的工资 。
对于以下两种家庭 , 当地相关部门还会提供优抚和照顾:
1.对农村实行计划生育的家庭:在发展经济,给予资金、技术、培训等方面的支持、优惠;
2 ,  。对实行计划生育的贫困家庭:在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾 。
三、其他假期有哪些变化?
产假增加了80天;男职工护理假增至20天;婚假调整为15天 。
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