文章插图
【企业优秀员工评选标准的细则】企业优秀员工评选标准*细则
为了表彰先进,促进和提*位服务质量,*决定每季度、每年各进行一次先进员工*评选,现将有关评选标准和评选方**案*公布如下:
a、季度优秀员工评选标准和评选方法:
一、行为合格*每项可得2分,共可得30分*:
1、以店为家,安心工作;
2、服从*安排,一切行动听指挥;
3、遵守人事*制度,出勤守时,不迟到、不早退、不旷工;
4、未曾处以较重*惩罚而且未曾造成较坏*影响;
5、*酒店形象,爱护酒店财物,保护酒店利益,保守商业秘密;
6、尊重上司,服从*,团结同事,爱岗敬业;
7、文明、和睦,礼貌待人;不使用粗言秽语、挑拨离间、搬弄是非;
8、在工作场所不吸烟、不随地吐谈、不随便丢烟蒂、纸屑等垃圾;
9、忠于职守、勤奋务实,认真履行岗位责任,不擅自窜岗离岗、消极贻误工作;
10、遵守当班组织纪律,不在岗位吃东西、读书报、聚众聊天说笑、当班睡觉等;
11、树立严谨*质量观念,紧记服务*作规程,执行质量自检互检制度,培养自我批评意识;
12、不挪用消防设施、不私自乱接电路,主动预防或排除事故隐患,不违章违规作业、擅拆防备装置等;
13、不酗酒打架*,不参与黄赌毒;
14、遵守饭堂规章制度;
15、遵守宿舍规章制度 。
二、服务素养合格*每项可得2分,共可得20分*:
1、微笑服务合格;
2、头正、肩平、胸宽、背直;
3、气*不傲、不怠,容颜和、静、庄;
4、淡装上岗,按酒店要求正确着装和佩戴工卡,衣着整洁、雅致大方、钮扣健全又必钮;
5、不佩戴饰物*确因需要配戴*,把握了尺度*;
6、头发适时梳洗,发型朴实大方,不染发和搞奇型怪装;
7、讲究个人卫生,做到了*现上要在季度评选中成绩突出;三具体得分方法同季度评选 。
推荐阅读
- 酒店新员工学习工规章的制度
- 公司员工交接的管理制度
- 化工企业特种作业人员管理制度
- 员工食堂管理制度
- 新疆企业退休人员养老金调整最新消息2022
- 企业年金查询个人账户查询方式有哪些?能拿多少
- 2023汕尾企业职工退休工资多少钱一个月
- 优秀先进个人事迹材料一
- 优秀先进个人事迹材料二
- 优秀先进个人事迹材料三