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陕西2023养老金上调有最新进展吗？企退涨工资的公布时间确定吗？

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陕西2023养老金上调有最新进展吗？企退涨工资的公布时间确定吗？

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【陕西2023养老金上调有最新进展吗？企退涨工资的公布时间确定吗？】陕西2023养老金上调方案公布时间企退人员养老金涨幅如何计算？随我们小编来看看 。养老金定了！2023年退休人员基本养老金上调3.8% ， 大概到手可以拿多少钱？
从2023年1月1日起为2022年底前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机事单位退休人员提高基本养老金水平总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%
据人社部相关负责人介绍这次调整继续采取定额调整挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法定额调整体现社会公平同一地区各类退休人员调整标准一致挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金适当倾斜体现重点关怀对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾 。
2023年养老金调整方案公布时间提前了 。2022年养老金调整方案的公布时间是5月26日，今年养老金调整方案公布时间是5月22日，提前了4天的时间 。同时要求各地养老金调整方案在2023年5月31日前报送人社部案 。这意味着 ， 从6月份开始，养老金调整就将开始落地兑现了 。根据要求 ， 各省、自治区、直辖市尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中 。
目前具体陕西2023养老金上涨细则还没确定公布出来，先参考陕西2022年上调企业退休人员养老金方案
省份定额调整
陕西增27元/月
挂钩调整
一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1.4元；15年以上至25年以下的部分，每满1年每月增加2.2元；25年以上部分，每满1年每月增加3.8元 。二是按上年基数增加1.2% 。
养老基金上调啥时候发放到位？
根据以往养老基金调整情况2022年养老基金上调将分为三个步骤：
第一步：2022年4月底前，人社部等相关部门公布全国平均上调比例；
第二步：2022年8月份左右，各省区市根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准；
第三步：2022年9月底前，全国完成养老金上调，并将从2022年1月1日起的养老金补发完毕 。
陕西退休养老金计算公式参考：
退休工资的高低首先取决于一个人工作年限时间的长短，其次，所从事的是什么性质类型的工作，第三，你从事职业的职称或职级的高低 。这三个方面的情况对一个人退休工资的高低起确定作用 。
（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%
本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+. 。。.+an/An）/N
公式中，a1、a2. 。。。.an为参保人员退休前1年、2年 。。。。。。.n年本人缴费工资额;A1、A2. 。。。。.An为参保人员退休前1年、2年 。。。。。.n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限 。
（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定 。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12 。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 。

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