撰写领导讲话稿应着力把握的几个重要问题


撰写领导讲话稿应着力把握的几个重要问题

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【撰写领导讲话稿应着力把握的几个重要问题】*讲话稿是*者为实施*在会议上所作*指示*发言 , 是各级*同志发表政见、部署工作*有效形式 。由于会议内容和需要解决问题*不同,讲话稿*结构安排和表现形式各不相同,科学掌握其规律绝非易事 。我认为,做好*谢谢稿*起*工作,必须从内容报告入手,着力把握七个方面*问题 。
一、围绕思想状态,坚持理论与实际相结合*原则,营造*事创业*氛围
撰写*讲话稿首要*是深入研究解决思想状态上*问题 。一是有针对* 。要*形势,针对*地*部门*思想和工作实际 , 找出精神状态上*落后表现,指出其危害、症结和根源,*矛盾,解决问题,增强责任感和紧迫感 , 统一思想,凝聚人心,不能过于空泛,漫无边际,下笔千言,离题* 。二是突出主旋律 。要着力树立新*思想观念,顺应社会主流意识,真正树立先进*、积极*、正确有及与世界潮流相一致*精神状态和思想意识 。*现 。其*扬、肯定,同时要掌握好分寸,不讲空话、*、过头话;也要注意找出工作中*缺点和不足 , *主客观原因,特别是主观原因,从中归纳出应当汲取*教训 , 以推动工作不断前时 。
*述目标任务应注意以下几个问题 。首先要明确总体目标任务,概括地提出某项工作*总任务,指明总*方向,特别要与加快建成完善**某地场经济体制、实现全面建设小康社会*宏伟目标等战略任务相衔接,不能过于具体 。重点提出工作要达到*目*和位置、位次,指明工作所处*阶段,体现打基*和上台阶*精神 。其次,提出具体*目标任务 。要根据上级指示精神 , 紧密结合当地*实际情况,提出符合*地实际情况*目标 , 但要注意不能照搬照抄上级文件,不提过高*指标 。目标任务要具体实在,注意用时间和数字界定目标 , *作*和可考核*要强,不能泛泛而谈 。重点目标任务要有实事、有兴奋点,还要有亮点,把广大*群众普遍关心、反映强烈*热点难点问题和具有当地特**事情突出出来,真正体现情为民所系 , 权为民所用,利为民所谋,事为民所办,第三,目标任务要切实可行 。制定目标既要贴近实际 , 又要体现“跳起来摘桃子”*精神,有一定难度 。同时,目标必须经过周密调查 , 精确核算和充分论证,不能单凭主观愿望和想当然办事,否则就会犯主观主义和官僚主义*错误,危害党*事业 。
五、围绕措施要求,坚持政策*和可*作*相统一*原则,促使各项工作实现新突破
目标任务确定之后,就要根据工作**质、内容和任务量*大?。?理思路、定措施、求突破 。一要突出重点 。结合确定*工作任务,针对现实工作中存在*突出矛盾和问题,抓住中心和关键环节,找准主要矛盾和矛盾*主要方面,对其进行深入剖析,找出问题*根源,提出解决*办法 。二要讲究工作方法 。创新思维方式 , 跳出计划经济*思维定势,适应经济全球化、科技进步加快和全面建设小康社会*新形势 , 积极寻求新*工作方式方法 。善于运用现代科技手段,打破老一套*陈旧模式 , 创造*地开展工作 。三要建立健全工作机制 。按照机制灵活、动作规范、*科学*要求,强调制度建设,以建立支撑各项工作良*发展*长效机制 。如完善岗位责任制和目标*责任制,以制度约束人,以制度激励人,确保工作环环相扣,程序顺畅 。再如健全奖惩标准和办法,严格考核,并按照考核结果兑现奖惩,有*还要公开批评曝光 。

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