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五、避坑现在有些公司会把直播运营和主播运营相互混淆, 表面上是说招直播运营, 实际上招进去之后干的是主播运营的活 。 有很多人进去之后才发现不对劲, 每天的工作就是到处招主播, 什么东西都没学到 。 主播运营主要负责从线上或者是线下各种渠道进行主播的挖掘和招募工作, 并为艺人进行全方位的定位以及系统性的培训 。 同时还要协助主播完成入驻平台的工作, 跟进主播日常遇到的问题并合理解决, 管理和安排自己所负责的艺人的日常工作, 按照公司要求保证艺人的直播效果和时长等工作 。 协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等 。 为主播策划全方面的包装活动, 为主播短视频等传播性内容制作与发布提供帮助等 。 大家找工作的时候一定要注意擦亮眼睛, 不要被骗了 。 六、总结直播运营在未来的人才缺口绝对是百万级的, 现在如果想将传统店铺电商运营直接转型成直播运营是不现实的, 因为传统运营的脑子似乎并不匹配直播运营的玩法和思维 。 所以今天如果你还是一个刚入门的小白, 赶紧去找一个直播电商运营的工作, 从实习或者助理开始做起, 不出一年你很有希望成为一个月入5万的直播运营专家 。 如果你也想做直播运营, 或者想从事直播方面的工作, 我这里有一份直播带货和运营的资料, 可以送你!
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