第四步 ， 积分模型的维护及迭代 。
积分维护与评估 。
积分体系上线后还要实时查看积分的数据 ， 以便动态调整不同行为的积分获取难度和积分量 ， 以防止出现激励错位和积分发放失控的情况 。
积分的评估则可以根据积分的兑换率和用户的使用率来判断 ， 这两个指标是判断用户对积分体系的认可的不二之选 。
另外 ， 积分模型不是一成不变的 ， 根据企业重心的调整 ， 用户激励模型也需要进行一定的变化 。例如 ， 某App在前期会以用户拉新为主 ， 在中期会以变现为主 。
上述案例是一个简单的积分体系案例 ， 积分系统根据用户的需求而设计 ， 复杂度也随之而涨 。
本篇文章切入的角度比较少见 ， 也晦涩了些 ， 欢迎大家交流指正 。
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