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6大核心 公司庆典活动策划方案怎么写？( 二 )

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三、庆典活动策划应当注意的事项
企业在进行庆典策划的时候，某些不当的操作可能会让其难以达到预期的效果 。 因此，庆典活动，很多有时候并不是看上去的那般简单，企业在策划的时候，需要注意以下几个要点：
1、频率：过犹不及，多则无感
新鲜感是人们对某项事物能够一直保持兴趣与关注的核心 。 当新奇的事物，高频次的出现在大众面前的时候，该事物的新鲜感将会逐渐褪去，随之而来的是习惯与麻木 。
企业庆典活动的频率把控，同样如此 。 当活动成为企业日常的时候，它本身也将失去意义 。 因此，注意“过犹不及，多则无感”的忠告，让每一次庆典，都能量巨大，意义非凡 。
2、规模：场面宏大，量力而行
庆典活动说到底就是在某个特定的时刻，借助某个由头，为企业造势 。
因此，对于庆典活动而言，场面一定要足够吸引人 。 但这种场面宏大的程度也需要根据企业自身的实际情况相匹配 。 否则就是打肿脸充胖子，意义不大 。
3、时机：全局把握，适时适度
庆典除了频次与规模之外，时机的选择，其实也需要特别讲究 。
节日之所以有意义，就是因为它被人们赋予了特有的内容 。 因此庆典的时间选择，也需要拥有特别的“含义” 。
首先，可以直接借助既定节日的“含义”，直接进行借势操作 。 其次，根据群众整体心态变化曲线，需要错开一些“大势”时间造成的心态疲惫期 。 比如双十一之后，群众的购买欲将会在一段时间内降到“冰点” 。 最后，就是企业特殊含义的时刻，比如开业、周年等 。
【6大核心 公司庆典活动策划方案怎么写？】本文摘自 中国公关行业门户网站——公关之家

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