▼ 年会整体构思
一．总结交流模块
1．接待及启动仪式：打造"家"文化， 营造温馨、祥和氛围；年会启动仪式具有现代感， 紧扣年会主题 。
2．开场：力求新颖、大气， 以视觉、听觉感受吸引全场眼球， 表现形式为雄浑音乐、开场影片 。
3．总裁工作报告：内容丰满而精炼， PPT表现形式多样化 。
4．六星"特种队"：彰显团结奋进的精神风貌， 传递正能量， 以高度一致的肢体动作， 充满力量的语言给人信心、催人上进 。
5．六星落地经验介绍：以切身事例和丰硕成果， 展现六星级心态给我们带来的巨大变化， 号召全集团宣传、推广、坚持并持续做到极致， 现场PPT、音乐、灯光营造静谧、温馨氛围， 让全场所有人感同身受 。
6．感恩环节：以"感动****2012"为题征集全公司范围内感人事件， 根据时间安排选取1－2个事例， 提炼成书面材料， 以多媒体形式予以展现， 主持人现场渲染， 营造泪点 。
二．表彰颁奖模块
1．整体风格转向喜庆、热情洋溢、诙谐幽默 。
2．具体表现形式：诙谐、搞笑、时尚的表彰片头， 创新的表彰奖项片花， 带领全体人员进入放松状态， 期待大奖揭晓， 以灯光配合视频的模式吸引注意力， 实现前后模块的风格过渡 。
3．灯光、音响：表彰环节的场景转换多， 灯光、音响至关重要， 每个细小环节都逐一落实、反复演练、专人负责， 多媒体部分要求制作工具包， 一目了然， 方便操作 。
4．各奖项颁奖模式：各单项奖以视频方式揭晓， 揭晓完毕再请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台， 颁奖现场以KT板形式呈现， 荣誉证书及奖金奖品会后领取， 目的是做到舞台画面感觉好， 易于标准化， 同时也节约成本和时间 。
5．每个奖项视频播放完毕， 大屏幕定格为该奖项的图片和名称 。
6．部分奖项用创意形式出场和颁发， 音乐及灯光表现须多次演练 。
7．各奖项的颁奖用品、道具、鲜花及上台路线由专人负责组织安排 。
8．所有视频、音乐事先进行试播， 检查格式是否能正常播放 。
三．文艺汇演及有奖竞猜模块
1．整体要求：积极向上， 表现形式多样化， 以集体节目为主 。
2．节目提前筛选， 节目以公司内部人员参演为主， 追求创意和亮点， 反复彩排， 保证效果 。
3．各节目音乐及视频需提前试播， 检查与会场设备是否兼容， 是否能正常播放 。
4．灯光、音响：舞台灯光音响由公司派专人配合活动公司人员操作 。
5．舞台背景：租赁专业设备营造舞台背景， 提前沟通、选取素材、排练 。
6．LED电子屏显示内容：预备不同色调、不同内容的主题幻灯片， 根据节目风格更换背景， 事先做好配套演练， 现场操作人员谙熟于心 。
7．各项服装、道具、素材至少提前一周准备到位 。
8．有奖竞猜环节：部分内容从年会现场内容中提炼， 以促进所有人集中开年会的注意力， 部分内容采用趣味性较强的形式表现 。
四．摄影摄像
1.同步：现场摄像与播放同步（前后四个PPT投影幕）
2.双向：前后排距离较长， 可分前场、后场适时同步播放
3.制碟：现场录制后， 要求摄像单位制成光碟
4.摄影要求：高清、有摇臂功能， 保证清晰度及拍摄画面专业程度 。
五．主持人
1．四位主持人串词预先反复演练， 要求大胆、放得开 。
2．把需要主持人润色或煽情的环节重点做准备， 提前告知要求， 共同创意， 配合音效、灯光和语言、图片或视频， 促成效果达成 。
3．所有话筒提前检查， 保证电池电量充沛及话筒音质效果最佳
4．主持人串词制作成卡片， 以防遗忘冷场 。
▼ 各环节实施方案
一． 2月6日年会会前准备工作
1．会务工作 以下会务工作2月5日18：00以前全部布置到位：
1）大门口拱门及地毯铺设、笑脸墙及主迎宾墙铺设到位， 走到清理畅通、领导休息区准备；
2）酒店一楼大堂、电梯及楼梯口导向指示牌、公司主要领导席位牌、桌椅分区布置；
3）会议流程安排卡片（背面附开会及团年饭座位示意图及会议、团年饭座位号）， 各产业单位派一人举牌引导所在单位员工就坐， 总部由专人落实， 让来宾以最快速度按秩序就座；
4）团年饭名单卡片准备；
5）每座小旗帜（不同分公司旗帜准备不同颜色）及矿泉水摆放整齐；
2．灯光、音响、舞台布置 （2月5日下午17：00以前完成）
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