办办告诉你:文案怎么做内容?( 三 )


你把从无到有的过程整理起来 , 透过影片或文章的方式分门别类 , 这就成为一种新的教学 , 也是一种成长过程的记录 。
在分享的过程中 , 你不仅有机会接触到更多与你有同样问题的新手 , 更可能会有许多人来指正、解决你的问题 。
这种内容营销 , 不仅是学习上的共鸣 , 更是一种你的学习价值观的展现 。
我们都会有遇到新东西的时候 , 也会有困惑的时候 , 常常保持学习的精神与记录自己学习的历程 , 都会是宝贵的经验 。
不论企业还是个人 , 学习式的内容都可以表现出你们的态度 , 而这种态度 , 就会得到别人的敬重 。
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「相」共享式的内容 。
这种内容属于互动式内容 , 一般像是共创、募集与合作内容都属于这类型 。
主要是与外部一起创造的内容 , 像是搜集粉丝们的问题做回答、募集使用者的心得分享 , 或是特别开一个主题 , 邀请大家来回答后整理出的内容 , 都是属于这类 。
做内容营销很重要的精神 , 就是千万不要自闭 , 一个人玩或一小群人玩 。
一定要以开放式的精神来思考你的内容营销创作 。
不仅是你的粉丝、客户 , 更多是与陌生人之间的合作 , 都会是很重要的内容营销规划 。
这部份目的是为了让你触及更多族群 , 拓展你内容的影响力 , 并增加内容多元性 。
当你把粉丝纳为内容的一部份时 , 你会发现到你的内容营销充满了温度与人情 , 还增加了更多感性与互动 。
我们做内容营销一向都是为了人 , 又或者说我们做营销本就是为了人 。
因此教学相长中 , 相是最重要但最困难的 , 这取决于你们团队的创意与执行力 , 是否有能力去规划、实施一个跟市场互动的内容活动 , 创造你们独特的内容营销素材 。
也会是最精彩的内容营销 。
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「长」深度式的内容 。
长有两个面向 , 一个是深度内容 , 一个是整理过的内容 。
在规划内容营销的策略时 , 一定要将内容的长度思考在内 , 不论影片还是文章都是一样意思 。
光是内容的长度 , 就足以左右你的内容方向了 。
而最好的方式 , 就是长、短内容皆有 , 大多数时候以短内容呈现 , 但每月至少要有几篇是长内容 , 有深度的内容 。
这个视产业而有所不同 , 不过每个产业都会有适合自己的长内容 , 如果没有人做 , 那这就是你的机会了 。
再来是整理过的内容 , 也就是分类的精神 。
内容做久了 , 一定会累积出许多不同的主题与面向的内容素材 。
这时再透过整理过的长内容 , 可以帮助过往的内容活化再利用 , 也帮助新的客户了解你们的架构与脉络 。
像是以口味分类的食谱、以长度分类的发型设计、以型式分类的设计教学、以用途分类的网站设计等等 。
这些较长的整理文 , 除了方便搜寻之外 , 更可以让内容持续发挥作用 。
定期整理你的内容 , 定时产出长内容 , 将会是内容营销的最后一哩路 。
以上是四种内容营销该有的内容规划 。
如果要做好内容营销 , 基本上四种区块都要做 , 但依照容易度与重要性 , 可以有先后顺序持续进行 。
其顺序为 , 「教」「长」「相」「学」
「教」以教导式内容打下内容营销素材的基础 。
「长」再随时产出长内容 , 整理旧内容 , 理出你的内容营销的脉络 。
「相」然后开始规划出你们的共享式内容 , 举办活动或搜集意见素材 , 产出你们独家的内容 。
「学」最后才是学 , 学的机会可遇不可求 , 当公司有新的计划、新的方向或产品 , 或你个人有新的目标 , 那这时候好好记录起来 , 就会是很好的内容素材 。
承如开头所说 , 内容营销的本质就是商业的本质 , 你所规划的内容需与你的商业目的相辅相成 , 并随着你企业的发展 , 不断地推陈出新 , 持续地更新前进 。

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