(一)业务系统改版项目
在2013年开始的业务系统改版项目中 , 我们考虑到改版前后差别较大 , 虽然都是改进和优化 , 但用户的使用习惯是根深蒂固的 , 还是需要逐步推广 。 因此我们采用了以下方法:
- 提前实施菜单调整 。 该项目中对业务系统的信息架构进行了重构 , 改变了菜单的层次结构 , 对目录和菜单名称进行了规划处理 , 对于这一变动 , 我们一是发布菜单前后对比信息 , 二是提前在旧版业务系统中进行数据初始化 , 让用户有一个缓冲期 。
- 对于新版系统在试运行阶段与旧版系统并行 , 用户可以选择试用新版系统 。
- 我们选择了部分种子用户 , 永久使用新版系统并提出改进意见 , 根据种子用户的意见对新版业务系统进行多次迭代改进 , 解决了新版业务系统中存在的问题 。
- 在此基础上 , 我们开展了新版业务系统的宣传 , 鼓励用户自行选择永久切换到新版系统 , 保护了用户意愿 。
(二)内部移动App
内部移动App是面向员工的移动门户 , 支持移动办公、移动CRM、移动BI、移动沟通等内容 。 在内部移动App的推广上我们也花了不少心思:
在上线试运行期间、正式上线前进行阿尔法测试和贝塔测试 。 由信息部门员工自己进行阿尔法测试(第一轮测试) , 在大部分问题解决、运行较为稳定后 , 在公司内选择部分种子用户进行贝塔测试(第二轮测试) , 让用户帮我们发现问题 , 同时也进行正式推广前的预热 。
在贝塔测试之前 , 我们优化了下载和安装步骤 , 保证部门外部用户的体验 。
五、组织用户俱乐部 , 建立多种渠道与用户沟通交流目前用户反馈系统问题、咨询系统使用的主要方式是电话和客服平台 。 但这两种方式都是单线联系 , 反馈周期也长 。 我们在内部移动App项目中采用了组织用户微信群的方式 , 让用户、产品经理、开发人员和测试人员 , 都加入到这个微信群 , 用户有问题就随时提出 , 团队人员也可以及时了解问题并及时对用户进行反馈 。
使用微信群建立用户俱乐部有以下好处:
- 在这个方式下所有的信息都是一对多的 , 一个用户提出问题 , 其他用户有这个问题也会跟进 , 很容易就能看出问题的严重性;对一个用户的问题进行反馈 , 其他用户也能看到 。
- 用户之间会互相帮助 。 用户碰到的问题是类似的 , 很多时候用户比我们更懂系统应该怎么用 。 热心的用户会帮助我们回答其他用户的问题 , 他得到的是荣誉感和帮助他人的满足感 。
- 研发团队及时了解用户意见 , 真真切切感受到用户 , 有助于指导产品改进、提高研发效率 。 这也是小米“参与感”的做法:)
六、打好广告 , 加强产品宣传我们还通过“打广告”的方式来宣传产品 , 包括在系统登录页采用轮播图形式进行宣传 , 在用户进入系统后可以查看系统新模块、新功能的简单图文介绍等 。
产品宣传方案设计包括以下步骤:
- 提炼产品卖点 , 用两三句话说明产品或项目的特点 , 让用户不用花太多精力就能获得要点;
- 进行视觉设计 , 结合产品特点 , 选用靓丽色彩 , 宣传产品/项目 。
- 在登录页轮播宣传区域和系统项目宣传栏目进行投放 , 定期更换 。
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