【如何写好求职邮件? 电子邮件地址怎么写】你还在以电子邮件附件的形式发送简历吗?
求职高峰期,HR的邮箱每天会收到上百封邮件 。如何让他一眼就记住你?你需要注意这些!
1.说出电子邮件地址
写邮件的时候,有一个地方很容易被忽略,那就是邮件地址的名称,也就是发件人的地址 。人力资源在打开邮件时首先要注意的是谁发的 。如果看到发件人是一个非正式的昵称,第一印象不会很好 。
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2.邮件标题
很多人在发求职邮件的时候会写“xx简历”“求职”“求职简历” 。虽然没有错,但也可以说是白写,没有价值 。建议求职邮件标题要符合招聘要求 。常见的是把邮箱名改成工作岗位+姓名+手机号 。如果你比较聪明,你会看到对方要求马上上岗,然后在标题上加上“可以马上上岗” 。举个例子,如果对方要求专业,注明你的专业,如果你的学校在这个专业上有优势,加上你的大学名字 。
3.邮件正文
不要直接写xx简历,看附件 。祝这种看起来不真诚的内容 。刚开始的时候,最好说明一下你是从哪里知道这些招聘信息的,以及申请的原因 。你需要逐一回答招聘要求,并告知重要信息,如你的姓名、学校、专业、毕业时间等 。最后,再加一句祝福 。
切忌,文字不能太长,否则看起来太累很容易被创业网反感 。你必须用简洁的创业网络的话来突出核心优势 。
4.邮件附件
细节决定成败 。如果需要添加电子邮件附件,附件的命名同样重要 。采用标准化的命名方式,方便对方整理和排序,也方便HR记住你 。可以将附件名称写成“xx大学-xx专业-xx-手机号”和“报考XX专业-xx” 。
5.准备多份简历 。
不要偷懒省事,任何职位都用简历 。要有针对性,认真对待每一个求职机会 。请记住,HR眼光犀利,随便处理可不容易 。
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除了以上,求新求变才是王道 。比如帮BOSS发邮件写一封漂亮的邮件,然后发给申请人,比如在几家公司申请同一份工作的人,直接发到群里 。还可以帮你统计邮件发送情况,是否成功等等 。
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