推荐引流的3大方法如何做好引流？( 四 ) _如何做好引流

开课了以后，我们会有节奏性的带领大家上课/打卡/作业：

比如每天早上会提醒大家上第几课了，发一些课程的重要辅导资料；
比如每天晚上会安排一个加餐的分享，引导大家在群里讨论；
比如我们会有作业打卡，在固定时间完成的同学有奖励，这种也是为了提高社群留存的一种办法
最后是结课班会。结课班会就是给目前课程的一个总结。

大家应该知道，一个7天课程的完课率如果有80%已经很好了，一个30天的社群课程，完课率有10%已经非常好了。所以，结课也是一种用户召回的办法。
在结课班会，我们一般会安排资料包的发放，比如课程的一些讲义，直播汇总，社群所有分享资料的总结，这些大家非常喜欢，不会想错过这些资料包。
然后给大家做结课测试，这样做的目的是为了鞭策大家学习。
结课班会上还有学员表彰，比如会设置几个奖项：优秀学员，乐于助人奖，完课奖等，我们会艾特这些获奖学员，发放奖励。这部分学员一般会是你之后转化的主力军，所以，已经流失的学员，说不定在这个点还会回来的。
这些加起来，就会让用户觉得有仪式，有参与，有组织，有归属，从而也会大大增加我们的转化率。但是社群的付费转化率也并不是单靠这几个感觉就能达成的，转化的是立足之本的是你的课程的干货性。
你这个课程是不是质量很好，能不能解决大家某些方面的痛点，然后是不会死真的有干货，可以帮助大家进步？
如果同学们都没有任何收获感，即使上面的做得再好，也起不到决定性的作用。
对于投资类课程来说，决定大家收获感的只有一件事，那就是“钱”！在课程里的30天，是否做到让他赚钱了，或者让他避免亏钱了？
那对于在社群做好付费转化，我还有两个小tips：
（1）招生的节奏
比如一个30天的社群，一般固定的招生节奏是分3大次的：

第一次是在课程中途，也就是第二周，那时候课程学习一半了，这时候招生大家也不会觉得冒失，而且这个阶段会有一个大的流失率，我们在大家即将流失前让大家知道我们的高价课程。
第二次是在课程要结束的时候，一般是在第四周，在结课班会上顺便引导大家去购买课程，因为刚才也说过，结课班会也是用户回流的一个好时机。
第三次，就是在课程结束后到解散的一周里面，会有个倒计时招生。这时候通过解散倒计时以及名额倒计时，会再次提醒大家去购课。

这里面，其实每次招生的话术都要不一样。
比如第一次会是一个全面的介绍，给大家传达课程是什么。第二次是针对性的介绍，给大家传达课程的价值，最后几次只需要用课程资料汇总+短文案招生的方式，以一种急迫感来督促大家买课
话术这块属于内容运营了，这里我就不多说了。
（2）解散群
因为要解散了，一些认同导师，但是还有点迟疑的同学，这时候就会忍不住下单了。
如果一个群不解散，很多人会报着观望的态度。一观望就惨了。大家都知道冲动是魔鬼，解散群这个动作就是要让大家冲动起来。
之前在我们2.5%转化率的时候，社群放了有3 ， 4个月。我们后来解散的时候，为我们之后的课程带来了101个付费用户，新增了3%的转化率。
四、总结【推荐引流的3大方法如何做好引流？】好了，所以今天分享这么多，我来给大家总结一下本文的要点：