近日 , 京东集团宣布 , 自 2021 年 7 月 1 日开始到 2023 年 7 月 1 日 , 用两年时间 , 将员工平均年薪由 14 薪逐步涨至 16 薪 , 在 2021 年 7 月 1 日之前的基础上直接涨薪两个月 。此次涨薪并非全员实行 , 京东的员工分为 mpt 序列和 os 序列 , 其中 m 是指管理 , p 是指项目经理 , t 是指产品和技术 。而 os 是指基层员工 , 比如分拣员 , 配送员 。本次加薪 mpt 序列全覆盖 , os 序列会对部分地区和部分工种进行加薪 。
这让许多人看红了眼 。不过单就目前发布的内容来看 , 这样的官宣感觉广告宣传、内部维稳、吸引人才的意味居多 , 还是要冷静看待 。
涨薪的时间不短 。按照京东的官宣 , 这普涨两个月薪水的事可不是马上兑现 , 而是在未来两年之内完成 , 具体什么时候落地还不清楚 。如果现在调薪冻结 , 两年后在现有的基础上普涨 , 考虑资金时间价值的话 , 恐怕这买卖不吃亏啊!
其次 , 咱们再看这几组数据吧:
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