行政工作总结(人事行政部工作总结报告)
这一年 ， 人事行政部这个日常事务复杂、极具挑战性的部门 ， 承担了公司多项重要任务 ， 取得了丰硕成果 。当然 ， 该部门也面临许多困难和错误 。现将人事行政部今年工作总结如下:
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一、外部工作:
1.参加各级政府和相关组织组织的各种会议和活动 ， 在企业内部贯彻会议通知精神 。
【人事行政部工作总结报告 行政人事工作总结】2.按时完成公司文件的处理和年度审核 ，
3、国家级项目最终验收 ， 获得成功 ， 并申报获得第四届科技进步奖三等奖 。
4.该泵产品被申报并荣获省级名牌产品 。
5.协助相关人员完成车间程序并取得进展 。
6.配合相关部门完成政府职能机构的部分检查 ， 如安全检查、压力容器检查等 。
7.做好员工的服务和创业网络 ， 如子女就学、工会补贴等 。孩子上学的问题也解决了 ， 他们的烦恼也解决了 。
二.内部管理:
1、处理好各部门的问题 ， 如员工内部矛盾和员工思想波动等 ， 努力协调好部门之间的关系 ， 从而及时解决问题 。
2.做好公司董事长交办的出国手续等一切工作 ， 上传下发新建立的制度并严格执行 。
3.整合质量体系和环境体系的程序文件 ， 修改完善内容 ， 完成两个体系的内部审核 ， 顺利通过CQC零不符合监督审核 。
4.加强企业文化建设 ， 由内而外塑造公司品牌形象 。设置了两个带有猜谜活动的宣传栏 ， 举办年夜饭、抽奖等创业网络活动 ， 丰富员工精神生活 。
5.做好人员储备和招聘工作 ， 根据各部门需求制定一年综合培训计划 。
一般来说 ， 人事行政部的每个员工都可以在员工考勤、工资计算、工伤申报、人员招聘和离职等方面履行自己的职责 。基本上 ， 他或她可以按时高质量地完成自己的工作 。
新的一年 ， 人事行政部将重点做好以下几个方面的工作:
1.建立健全相关制度并严格执行 。
2.改进公司的文件工作 。
3.做好员工培训和招聘工作 。
4.做好企业文化 。
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