【个人述职报告模板 个人年度述职报告】年度个人报告(个人报告模板)
时光荏苒,一眨眼的功夫,难忘的201*年很快就过去了 。回顾这一年,在县局*组的坚强领导下,在*分管干部的全力支持下,我更好地履行了岗位职责,完成了上级交办的各项任务 。下面,我将汇报我的职责如下 。请批评指正我的缺点 。
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第一,从事物中学习,经常学习、思考和使用 。* * * *创业网* * *报告指出,要建设一支高素质专业化干部队伍 。作为县安监局分管矿业处、职业卫生处和* *监督大队的副局长,我一直用这句话严格要求自己和分管干部 。
第一,集中精力学习,提高政治地位 。201*年初,矿业部、职业健康部、安全生产监督大队以建设“学习型部门”“学习型监督大队”为目标,结合我县创建“省级卫生县城”,认真学习了* * * * *和* * *系列重要讲话精神 。通过自学、集中学习、讨论等学习形式,能够按计划按时、高质量完成各项政治学习任务,不断强化理论素养,提高理论素养 。同时,结合工作实际,从县域安全生产监管实际出发,创新思路,以理论推动实践,为进一步做好自身工作打下坚实基础 。
二是勤于思考,提高业务水平 。以“学习部”“学习监督大队”建设为契机,每周五政治学习日,分管部大队,开展以“完善业务流程,做合格安全监督员”为主题的业务反思活动,查补空白,打造优秀业务团队 。
第三,学以致用,提升服务能力 。* *监控大队与相关业务部门相互配合,将* *结合起来,将* *与服务结合起来 。总的原则是坚持教育与惩戒相结合,严格把* *与服务帮扶相结合 。在具体实施中,坚持先教育、后整改、后处罚的* *模式,相互监督增加了* *的透明度,从源头上防止了“关系案”“人情案”“金钱案”的发生 。
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二是履职尽责,从严、抓实、不断 。严格履职,夯实安全基础 。县局矿部对金属非金属矿山建设项目安全设施“三同时”有严格要求 。一是严格审查:改变了以往安全设施设计审查主要依靠专家审查的观点,严格控制审查过程,真正发挥了设计审查的导向作用;二是准入严格:对日常跟踪中不负责任、不到位的设计单位一律列入黑名单,不予使用,设计图纸必须由有资质的单位进行勘察;三、严格复工:所有复工矿山必须严格按照临沂市人民政府办公室《关于印发的通知》执行 。。。非煤矿山企业复工验收方案的通知( 。。。)要求准备材料,设计审查未通过,不符合 。。。。否 。需要准备的材料将不被报告 。截至目前,全县提能扩边矿山16个,其中正常生产双证齐全矿山1个,基础设施建设矿山1个,整改矿山2个 。有两个创业网络等待市局审批,两个正在按程序上报 。2001年下半年*,组织了6次设计审查,完成并验收了2个安全设施 。
县安全生产大队对检查中发现的安全生产违法行为进行监督,做到“五个统一”:发现企业不进行隐患自查自纠的,将依法进行处罚;发现企业存在安全生产违法行为的,予以处罚;凡经企业自查自改发现仍存在重大隐患和违法违规行为的,一律停产整顿;因停产整顿不符合安全生产要求的,予以关闭取缔;对存在重大安全风险且不具备安全生产条件的企业一律关闭,并依法吊销企业相关证照,同时向社会公布 。
注重落实服务经济发展 。县安全生产监督大队从严格的措施做起,努力完成201*年的任务 。一是依托年度* *计划,组织开展企业安全生产主体责任落实情况专项* *检查 。二是严格调查核实 。三是严格开展异地活动 。
仅201*年下半年,矿业部门就检查了60多个矿山,排查了100多个隐患,下发了30多个文件 。采用省局组织的非现场咨询和邀请专家的方式,对我县所有已复工的矿山企业进行全面检查 。对新发现的隐患责令限期整改,对整改不到位的矿山企业进行处罚,有效提高了矿山企业安全生产管理水平 。
以变促改,积极探索创新 。积极改革创新,参与信息化运营管理APP“两个体系”建设 。遵循“对标、逐行提升、全面发展”的三步走思路 。当然可以 。。。。。作为县级安全生产“两个体系”建设标杆企业,决定于11月29日召开全市非煤矿山“两个体系”建设现场会 。在“两个体系”信息化运营管理APP建立过程中,公司多次牵头矿部现场给予指导协调,协调企业聘请省* *铁矿标杆企业协会专家实地走访指导 。
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