互联网时代，各种产品层出不穷 。企业要想在市场上站稳脚跟，获得用户的信任，就必须以“质”取胜 。企业也意识到软件测试的广度和深度将直接决定企业的未来，产品的质量是企业站稳脚跟的关键 。软件测试行业好不好，单从培训机构的数量就能看出来 。仅Xi安一个城市，相关培训机构就有一百多家，在全国范围内数量更是惊人 。如果这个行业不好，那为什么会有那么多相关的培训机构如雨后春笋般出现？越来越多的跳槽者也证实了软件测试行业前景光明 。那么这个行业怎么样？下面结合相关数据来分析一下吧！
薪水【软件测试怎么样(软件测试岗位怎么样)】但由于前几年国内对软件测试重视不够，高校也没有专门的课程来培养这方面的人才，所以目前软件测试工程师非常缺乏 。相关数据显示，软件行业的缺口每年以30W递增，所以一个技能全面的中高级软件测试工程师对企业来说至关重要，高薪聘请！
巴哥还在相关薪资统计平台上查了一下中高级软件测试工程师的薪资，印象非常深刻 。按照往年的工资来看，2014年到2021年，软件测试的工资一直呈上升趋势 。大家自己感受一下放两张图吧:
工作要求和前景众所周知，在一些发达国家，软件测试是公司R&D部门的重要组成部分，在整个软件R&D团队中占据很大比重 。软件测试人员与软件开发人员的比例保持在1:1是合理的 。然而，在我国，软件测试人员与软件开发人员的比例在早期甚至现在都严重失衡 。在一些企业中，测试人员与开发人员的比例是1:5，甚至1:8 。在这样不合理的人员配备条件下，软件测试人员的数量是1: 5 。
然而，随着互联网产品的竞争越来越激烈，近年来企业对软件测试工程师的重视程度越来越高 。软件公司的负责人已经意识到软件测试的必要性和重要性，但是人员配备还是跟不上，主要是这方面的人才库不够 。据IT行业相关调查数据显示，在IT行业众多技术岗位中，软件测试工程师供不应求 。我国软件行业每年新增测试岗位20万个，但企业和学校培养的人员不足需求的十分之一 。随着软件行业的不断发展，这种差距还在逐渐拉大，所以未来会有大量的软件测试缺口等着大家 。
与其他技术岗位相比，软件测试是一个新的岗位 。因为各方面的人才培养跟不上需求，目前缺口较大 。对于一些想入行的小伙伴来说，门槛低，学起来非常容易 。从相关的统计数据可以看出，薪资也是相当可观的，这将直接体现出这个行业的巨大前景 。所以大家都想进入的软件测试行业是很有前景的，也非常适合一些想进入IT行业的零基础跳槽者 。
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