在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0DF机架安装工作 。但电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失 。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因为这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来 。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实 。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中 。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误 。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误 。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展 。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视 。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理 。
2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础 。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我 。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量 。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日
工作失职违规检讨书篇6
尊敬的林总及酒店领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在20__年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训 。看着自己到现在仍然保存被__酒店录用的短信，回想每一次_总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨 。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的 。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的 。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面 。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此 。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力 。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面 。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念 。
3、在部门监管力度方面 。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情 。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失 。
此致
敬礼！
检讨人：__
20__年__月__日
工作失职违规检讨书篇7
尊敬的单位经理：
事情发生后，我已经深深的认识到我的错误！
__年__月__日开始的“狂欢__的活动，公司与__推出的一款特价床，每天限量五张，而且还要以抽奖的形式来获取此商品，活动开始前，我也了解到这么优惠的床是为了吸引更多的客源，打响__家居在__人民心中的地位，所以禁止内部人员购买，了解了这个信息后我脑海里就知道了这款床我不能参与购买，活动前两天，我没有参与，一直帮忙发号工作，第三天，我当时看到卖场人气明显没有前两天好，购买人员登记表上数量很少，顿时鬼迷心窍的填写了表格，心里考虑着我也来凑一下热闹，看自己会不会走运中奖，而且当时我领到的数字挺好的是__号，所以我抱着好玩的心态拿了号码，__阻止过我，而我却没有理会，现在回想一下，当时我实在是太不应当了 。
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