个人工作失误检讨书 个人工作违纪检讨书10篇( 三 )


我面对办公环境的规章制度没有的严格要求自己,轻视了禁烟条例 。任何违反制度的行为绝对是错误的 。如果这种基本的规章制度都不能遵守,那其他更重要的业务规范更无从谈起 。长此以往,将会给其他同时带来极其恶劣的影响 。特别是我作为一名新员工,这种行为不仅自己感到愧疚,更重要的是对不起领导对于我的信任,愧对领导的关心 。
我的这次行为,在同事间造成了极其不好的影响,破坏了公司的形象 。同事之间本应该互相学习,互相促进,纪律良好,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起 。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的 。
这种行为对公司的公众形象造成了一定损害,抹黑了__公司人经过长期努力拼搏造就的光辉形象 。是对于无数__公司人辛苦劳动成果的不尊重 。另一方面,这种行为也是对于自己的不负责任 。公司的墙上就写着“态度决定一切” 。如果连基本的办公环境制度都不能维持,那就更别谈工作的态度了 。我们应该去维护这个形象而不是去破坏它 。
非常感谢领导在事发之后,以长辈的姿态平心静气的与我们沟通,让我们在愧疚之余,深刻的认识并理解了错误的严重性,以及对于自我要求的欠缺 。今天我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,以表达我对认识错误的和改正错误的决心!我会以这份检讨书作为一面镜子,严格要求自己 。同时希望我这次的行为作为公司其他同事的反面教材,让他们不再犯与我同样的错误 。
如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生 。这根小小的香烟在我的努力工作学习各项业务知识的路上设置了重重阻碍!而所有的问题都在于我对错误的认识水平有所欠缺,没有能对领导的充分信任作出回报 。我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,并且坚决的于这种错误的行为和错误的思想作斗争,在未来工作的日子里,谨小慎微,更加严格的要求自己 。
当然,我知道说再多的话都无法弥补我所犯下的错误 。我怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,敬请领导谅解 。我能做到的是对于错误再进行更加深入的检讨 。同时知耻而上进,更加全面而严格的要求自己,保证这种错误绝对不会再犯 。恳请领导给予我一次机会,让我以实际行动来回报领导的信任!
此致
敬礼!
检讨人:__
20__年__月__日
个人工作违纪检讨书篇6
尊敬的单位领导:
本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作 。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨 。
10月17日,HSKP收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景” 。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了 。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查 。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性 。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情 。
在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做 。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了 。其实这种工作方式既害了自己也害了员工 。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进 。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误 。
对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作 。退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过 。因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性 。也感谢领导的从轻处罚 。

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