本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因 。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理 。本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：
一是工作要求不严 。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求 。
二是责任心不足 。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得 。
三是没有预计后果 。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响 。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律 。
通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司 。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响 。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤 。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作 。通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性 。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件 。
面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺 。
第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为 。纪律性不强 。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训 。无论做事还是做人，都要循规蹈矩 。也只有循规蹈矩，方可成圆 。对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角 。
第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督 。
第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过 。最后，我恳请领导与单位同事的原谅 。
总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本 。最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！
以上是我的检讨，不当之处，请领导批评 。针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理 。
检讨人：__
20__年__月__日
个人工作犯错检讨书篇4
尊敬的领导：
您好！
我是__，我很抱歉，做出了违反公司工作纪律的事情 。这是我进入公司七、八年以来，头一次违反工作纪律，看到公司的批评，我的心情也十分的复杂，既有自己零违规记录被打破头一次挨到批评的伤心难过，也有看到自己不甘心受到批评而想要赶快改正做的更好的激励 。
我是一个自制力很强人，一般所有事情都力求做到最好，为了能够有好的精神，每天都规定自己晚上十点之前必须上床睡觉，而这段时间因为我女儿感冒咳嗽的原因，我们夫妻俩一直都是在照顾她 。而昨天晚上，她有发了高烧，我们俩急忙开车给孩子送到医院，忙上忙下一直弄到凌晨一、两点，回到家的时候都快到三点了 。在家也是担心着孩子的情况，也没有怎么好好睡，早上也早早起来上班了 。所以今天来公司上班，因为睡眠不够时不时打瞌睡，但是工作的职责让自己勉强坚持着 。但是最后还是一不小心犯了错误，没有管住自己，趴在工位上睡了几分钟 。虽然只睡了几分钟，但是还是被公司同事、领导看见了我违反了公司的纪律 。
八个小时工作时间里面遵守公司纪律，尽职尽责、不做其他事情，是我们每一个员工应尽的职责，也是我们职业素养的规定，更是公司考核我们能力的标准之一 。这么多年，我一直在严格要求着自己，所作所为都是按照公司的规章制度来执行，工作违纪的事情从来没有发生过，被领导批评更不用说了，公司也看到了我的努力，去年授予了我优秀员工的称号，领导还经常在开会的时候，让大家向我看齐 。我也一直再以这种荣誉做着，努力做到优秀，给大家做好优秀模范，可是我今天却犯错误的了，辜负了领导的信任，也让同事们的看到了不好的一面 。所以我必须要及时认错、及时改正，这样才能够尽量不然领导失望，竟然不然大家学习、模仿到我不对的地方，尽可能的减少不良的、坏的影响 。
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