高薪的工作 八小时双休高薪资( 三 )


其他部门相对不忙,比如模具部门,有新项目才轮到他们,算3个月忙一次 。
比如设备科,大概一年添置2次大设备,其他保养工作算每月历例行检验一次,这是个中等闲暇的工作,属于不忙的范畴 。
销售就忙了,成天忙 。
7,互联网常见岗位,哪个最闲?
根据刚刚分析的“公司离开你照转还是不转”“是要内外部团队通力合作还是个人搬砖”“你所在的流程多久要来执行一次”的原则,当下互联网行业的最忙应该还不是程序员,是每天要出新文章、新作品的媒体专员,担惊受怕,每日更新,工资极低,责任重大,还要承担宣传没效果、出纰漏的风险,等等 。
接着,稍微闲一点点的,才是程序员 。
接着是UI设计师、平面设计师 。
然后运营,比如电商运营,这种要不断上新的,都不是啥闲暇的工作,因为按天来算,有时要按小时来完成工作切换 。
然后项目经理,产品经理 。
下一个是主播 。
接着助教、社群运营 。
接着视频剪辑、图文编辑 。
互联网行业最不忙的叫做数据分析师 。大家可能不知道,这数据分析师国内没有这专业,国内从2015年大致才有了这岗位,国外则从十几年前就有个大数据和人工智能等细分的数据相关专业 。所以一般都去国外才能读相关专业,国内最接近的专业叫统计学,实际上风马牛不相及,连运用的软件都不一样 。
但是,这就是潮流 。最近三四年,因为我让他们海投各个岗位,从而每年因为我,TA就改行做了数据分析相关工作的人,光群友就有几十人 。你问他们分布于什么部门?我告诉你,并不仅仅属于一个你认为的数据分析部门,他们而是处于从人事,到销售,再到财务,然后质量,接着采购,还有啥产品、运营以及几乎所有各个部门 。
数据分析、人工智能、大数据、战略分析、人脸识别、语音识别、智能仿真、机器学习等等,这些确实是未来会用到的技术或者叫做理论,甚至是学科和科学应用方向,所以各个部门就一窝蜂来搞数据分析,要搞个啥大数据 。
我说了你都不相信,苹果公司在国内的大多数部门都有数据分析员,其实没有这必要,比如苹果的质量部门中的SQE部门,领导突发奇想,要招几个数据分析师进来,帮助改善数据分析,不良品分析,故障分析,失效分析等等 。但属于质量部门,你又不能叫他们数据分析师,也不能沿用老员工的抬头质量工程师,所以搞了个不三不四的名字叫什么聪明制造工程师,对外招聘时则告诉你这就是“数据分析工程师” 。
当然,扯多了,大家记住即可,在目前当下大数据还没怎么运用和普及的年份,数据分析相关的岗位,是为数不多的工资赶上了程序员却不要加班的工程师工作,有些还很闲 。
此外,如果你要做数据分析师,我建议你去巨头或者大银行,要么国企,否则容易被发现你这体制外的高工资职位,原来这么闲 。
预测下,你说这数据分析师的工作大概什么时候才会忙起来,没这么闲了?估计2025年开始工作量要饱和起来了,2028年也要加班了,当然是适当加班 。

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8,制造业,哪些岗位比较闲?
如果以岗位性质来看,在制造业不忙且工资又比较高的岗位,排序如下:
①研发工程师
②质量工程师
③测试工程师
④品牌建设,体系建设,宣传策划,公司市场部的研究人员(即市场专员)等
⑤人事、行政类
⑥采购
⑦财务
⑧项目经理
⑨程序员
以上排序越靠前,相对来说越不忙 。
大家应该能够理解,研发部都是研究的2-3年后的新项目,所以预算是整个集团提前2-3年划拨好了的,不受短期市场波动的影响 。
我当初2008-2009金融危机最严重的时候,在大型外企的研发中心工作,我那时候对那次经济危机感觉并不深,主要是处于研发中心,13薪没少,还有1-2个月年终奖 。我们的几个培训会议室还是人满为患,来自亚太和全球的各路人马过来培训或者参与培训,那时候还有点歌舞升平的感觉,主要就得益于研发中心的好处 。
所以,制造业研发中心和总部的岗位,好于制造工厂的职位,也更闲一点 。

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9,忙的工作就一直忙下去?
当然不是 。
比如我们采购,很多工作量,包括新供应商开发、新项目询价、比价、谈价、定价、组织各部门假装公开公正选下供应商、下单、物料跟催、各种供应商五个维度的改善工作、跟供应商的关系以及确保内部人配合你名下的供应商……总之,这采购工作就是一直忙,成天忙,我都在七八家公司做过采购了,从采购助理到采购总监都做过,都有这体会 。

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