任务管理法是以任务为中心、人本管理法是以人的管理为中心、目标管理法是以目标为中心、系统方法以系统分析为中心，而效率管理是以效率为中心效率的符号 。效率问题是管理活动的出发点和归宿，管理的核心问题就是要提高效率 。因此，在效率管理中，必须紧紧地把握效率这个管理的核心问题，以提高效率为管理的目的 。但效率存在于组织和管理活动的过程中，泛泛地谈效率的问题，对管理是没有多大益处的，必须根据当时情况作具体分析 。从普遍的意义上看，效率是与一定的人、一定的工作对象和一定的工作手段联结在一起的 。换句话说，效率是相对于一定的组织而言的 。很难设想一个人浮于事，机构混乱，责任不清，赏罚不明，缺乏系统的组织会有什么效率可谈，对于一个管理者来说，整顿组织就是提高效率 。只有不断提高组织效率，才能提高各种组织的管理水准，推进组织的不断发展 。
【效率的符号 什么是管理效率管理效率的内？】
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