女职工产假天数
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【女职工产假天数】 国家规定职工产假多少天？
对于产假的规定，每个省都有自己的规定，国家规定128天的最低天数，几乎每个省都比这个天数多，如云南女职工产假158天，剖腹产或难产增加15天，男职工陪同假30天，许多省份比云南省吵架 。
正常产假多少天？
按照国家规定，正常分娩的女职工有权享受产假和哺乳假 。通常，孕妇有98天的产前检查，这是国家的规定 。如果难产，可以增加15天产假 。如果多胞胎多生一个孩子，会增加15天产假 。如果是剖腹产，产假也会增加15天 。此外，老年妇女的产假将增加15天 。
产假多久？
国家规定产假为98天，地方政府将根据各省情况增加，北京生育假增加至60天
1126日上午，北京市第十五届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过了修订《北京市人口与计划生育条例》的决定，自公布之日起施行 。修订后的规定取消了限制生育的措施，明确一对夫妇可以生育三个孩子 。
除国家规定的产假外，妇女享受的延长生育假从30天增加到60天 。与此同时，在孩子之前，每对夫妇每年可以享受五个工作日的育儿假 。。什么是产假？
产假一般是指妇女在分娩和哺乳期间享有的带薪假期，由《劳动法》、《妇女劳动保护特别规定》等国家法律法规明确规定 。2012年国务院发布的《妇女劳动保护特别规定》第七条规定，妇女可享受98天产假，其中产前15天；难产，增加产假15天；多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天 。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假 。
产假和生育假有什么区别？
根据国家规定的产假，地方政府还规定了当地的生育假 。一般来说，生育假应与产假（包括周末）连续使用，但不能完全混淆产假和生育假，两者的享受和使用条件有一定的差异 。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇；计划生育假是指男女在计划生育期间享有的带薪假期，如结扎、放环手术等，由当地计划生育条例规定 。
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