HR，是Human Resource”的英语缩写，指人力资源，统称为人力资源顾问 。HR跟传统人事有本质区别 。传统人事一般是和行政部做相类似的工作，比如 ***，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等 。现代人力资源，主要通过人力资源规划、 *** 与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理 。
【hr是什么职业 hr表示什么职业】
文章插图
hr的特征：一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来；二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新；三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应；四、重视并促进团队合作；五、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队；六、在培训和教育方面给予巨大的投资；七、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；八、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度 。
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