乡镇医院护士长个人年终总结 医院护士长个人年终总结精简版( 三 )


撰写材料并对比较典型的病例展开分析也是自己需要去做的 , 为了在护理工作中为护士提供相应的指导自然要对病例展开分析才行 , 除了大多数病患容易遇到的问题以外还需要针对比较特殊的病例进行分析 , 这样的话便能够总结出相应的护理方式并在今后遇到同类问题的时候明白应该如何去做 , 只不过由于自己在护理工作中的疏忽导致今年这方面的问题难以得到较好的解决 , 因此自己也应该吸取这方面的教训并争取在明年的护理工作中进行改善才行 。
总结完今年的护士长工作以后也让我认识到自身存在着哪些不足 , 因此我需要利用接下来的时间进行巩固并思考如何解决护理工作中的难题 , 这样的话便能够在明年的护理工作中解决掉今年表现出来的不足 , 只不过在这个过程中自己需要付出长时间的努力才能够从护理工作中获得相应的成效 。
医院护士长个人年终工作总结精简版3
在医院做护理工作已经很久了 , 而作为护士长的工作却没有多久 , 刚好是一年多的时间 , 作为一名新的护士长 , 我也对我一年来的工作做如下总结:
一、工作管理
在我们科室工作的这段时间 , 我积极的学习 , 不断的改进工作 , 让自己的业务能力得到更多的提高 , 虽然护理做了很多年了 , 但是我还是感觉到自己的各方面无论管理还是护理都不足 , 自己要学的护理以及管理还有很多 , 同时在我们科室护理的工作中 , 我也是积极的参与 , 作为护士长更是要起到带头的作用 , 同时根据科室的具体情况 , 制定好护理工作的一些常规 , 当护理工作中发现一些问题的时候 , 也是及时的去改进 , 一些护士工作不积极 , 或者工作做得不好 , 也是及时的去了解原因 , 进行沟通 , 及时的处理 , 避免管理上的失职导致护士没做好工作 , 还给病人带去了麻烦 。在护理工作的检查中 , 也是多和护士沟通 , 改进护理中出现的问题 , 让护理工作在我们科室做好 , 做完善 。
二、人员管理
科室的护士有老护士不需要怎么操心的 , 也有一批新的护士需要做好培训的工作 , 同时在日常里也是要时刻的去监督 , 去关注 , 了解他们工作的进度 , 这一年 , 我做好了新护士的培训工作 , 同时我们科室的新护士在这一年的工作当中也是没有犯重大的错误 , 同时安排部分优秀的护士参加院里组织的一些培训 , 让我们科室的护理工作能做得更好 , 护士的水平能有更多的提高 。对于工作做的优秀的护士也是进行表扬 , 激励他们去做得更好 , 在一些事情上放权 , 让优秀的护士也参与管理 , 调动他们工作的积极性 , 同时对于一些想要学习 , 主动学习的护士 , 也是支持他们 , 让他们能学到更多的护理知识来运用到工作当中去 。
三、自身管理
作为护士长 , 自身的发展也是必不可少的 , 这一年 , 我也是积极的参加院里组织的各种会议 , 学习先进的护理知识 , 同时对我们科室的护士进行会议 , 将我所学教给他们 , 让大家一起成长 , 一起学习 。在做好科室护理管理工作的基础上 , 我不断的学习各种护理知识 , 也参加了一些培训和证书的考试 , 让自己能得到更多的提高 , 一些学术的会议也是抽空参加 , 而自己学到了 , 就要运用 , 同时也是传授给科室的护士们 , 听过 , 学过 , 再教一次 , 我不但是传播了护理的知识 , 同时自己也是加深了印象 , 学的更扎实了 。与其他护士长交流 , 探讨管理的经验 , 由于我是刚做护士长不久 , 所以我更是要向其他的护士长去学习 , 让自己能更好的做好管理我们科室护理的工作 。
新的一年 , 我要继续的去深造 , 去做好管理的工作 , 为我们科室的护理工作多做一些贡献 , 让我们科室的护理比去年做的更好 。

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