根据《工伤保险条例》第34条规定：职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇：
第一，一次性伤残补助金 。从按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资.
第二，第二，安排适当工作或伤残津贴 。保留与的劳动关系，婚育证明格式 。由用人单位安排适当工作 。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 。伤残津贴实际金额低于当地的，由用人单位补足差额 。相比看北京生育保险报销 。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性补助金和伤残就业补助金 。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
【五级伤残有哪些赔偿 五级伤残赔偿享受哪些待遇】
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