2、与客户沟通方面,还缺乏主动与他们沟通和交流的积极性 。与客户交流,言辞较生硬,不善于有效的表达,感觉整个人放不开 。这些个人因素直接影响到了工作的效果 。
3、粗心,素严重影响了我日常工作完成的效率 。
以上这些缺点和弱点都是致命的,所以在今后的工作和生活中,必须积极改正自身缺点,广泛汲取经验,努力提高业助素质,在高素质的基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习 。并以高标准要求自己,不断学习,让自己能够成为一名合格的助理 。
工作规划
追求和期望:
工作上:
1、从工厂到公司,本人一直都是不太满足于现况的,很多时候都迫使自己要学得更多,要不断扩大自己的知识面 。喜欢挑战和超越自我,所以工作中也想要有更多的机会展现自我!同时也希望工作能够得到肯定 。
2、加强对产品全方面的了解,做到能更好的掌握产品知识 。
3、自身:要广泛吸取工作经验,主动并积极与客户沟通 。竖立自身的自信心,保持良好,积极的心态,努力提高业助素质 。克服自身的缺陷,使工作可以更有成效的完成!
以上是20__年在职期间我对业助工作和自身做出的大概总结及20__年的工作规划,如有不足之处还请领导指示,谢谢!
助理工作个人总结5
时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年 。回首来到公司这走过的半年,很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识 。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的总经理助理不难,但要做一名优秀的总经理助理就不那么简单了 。我认为:一名好的总经理助理不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业 。而且在思想政治上、工作能力上更要专研 。我作为一名年轻的总经理助理需要学习的东西还很多很多 。
一、思想修养
作为一名总经理助理,要想完成工作的责任,首先必须具备各个方面综合优秀的素质,树立正确的世界观和人生观 。在这半年中我认真参加各种学习和活动 。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针 。是的,作为一名总经理助理,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当 。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝 。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些 。
二、素质提升
1、在工作学习生活中我认真听取经验,仔细记录,并在工作之余的空余时间认真思考推敲,有目的的在工作中进行一些尝试 。在工作中,我认真投入,认真学习 。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多 。如:刚来公司半年,对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知,就不能更好的建言献策,当好参谋助手,我能不懂就问,向管生产的同事虚心学习请教,思考,大胆的与同事之间探讨生产管理之道 。
2、在空余时间,我会阅读一些生产管理方面的书籍,网上查询有关相关资料,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大 。
三、工作内容
1、思路决定出路,思想有多远,舞台就有多大;我们是脑力劳动者,思维上的超前,思路上的开阔,决定了我们的价值成长空间,带给企业财富值的多少;这方面,我定位准确,能耳聪目明的做好参谋工作;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!现代称之为参谋,(全力为公司的发展为公司领导做好参谋);在公司能融入到公司氛围和工作当中去,找准自己的工作立足点、切入点、着力点,找到工作的感觉,围绕自己的中心工作,上协调领导,下联系群众员工,做好群联工作,与各个部门同事员工之间搞好服务工作,管理不拒细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作到位,该请示汇报的做到及时请示汇报,不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,不该做的不做,不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话,给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍,影响公司生产的正常化 。
2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策,不断完善督促落实工作,及时将工作落实情况,落实完成到了哪一步,进展如何,有什么困难,有什么需要改进完善提高的,及时捕捉信息,准确的搞好落实情况反馈,积极的做好决策参谋 。发现问题后先自己认真的分析问题原因,拟定改进措施方案,然后请示总结汇报,给领导解决问题提供决策参考 。
3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执行力上,我就是个铁面判官,不论谁出现问题,工作责任心不强,没有按要求完成落实工作,坚决一查一纠到底,大家在工作上都怕我出现在他们面前,怕我又对他们进行问责,跟踪其的工作抓紧去落实完成;为全面提升各级人员的工作责任心,为公司管理迈上新的台阶上推波助澜,我毫不心软,恪守原则,在执行力上坚决不打折扣,如果被大家给磨平了,有令不行;我这点都做不好的话,那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了 。
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