责任书是用来保障工作效果的,但真正能够保障工作效果的还是责任人的责任心 。责任书需要有责任心的人来履行 。下面是小编给大家带来的员工岗位工作责任书范文，欢迎大家阅读参考!
员工岗位工作责任书范文1
一.本生产岗位责任书适用的岗位(工种)为生产作业人员〈普工操作员〉;
二.根据厂方生产状况，厂方管理人员有权对生产作业员进行工作分配、工作安排或调整劳动对象 。生产作业人员必须听从指挥，服从分配、安排和调度 。厂方进行必要的分工与协作，在于保证有计划完成各项生产工作任务;
三.生产作业人员首先必须端正劳动态度，严肃劳动纪律 。严格遵守厂方的各项规章管理制度，自觉维护劳动秩序 。敬业爱岗，工作务实 。严禁生产作业人员有不良行为，影响厂方正常生产和管理 。生产作业人员以生产为中心，团结友爱 。因无正当理由离岗、串岗,停工、旷工等违纪违规行为影响生产，厂方有权按奖惩制度对生产作业员作相关的处罚;
四.在指配的工作岗位上，生产作业人员各司其职，各负其责 。各尽所能，按时按质完成劳动定额或各项生产工作任务 。生产作业人员必须对生产品的质量和生产品的计件数量负责 。生产作业人员的生产品因达不到一定程度的质量、规范要求，不能计算工资;确需返工的必须返工纠正 。生产作业人员因工作失误造成严重后果或因为恶意造成损失，生产作业人员必须按实物价赔偿 。生产作业人员因虚报计件数量，一经发现于十倍数量处罚;在劳作的空间，做到各自整理，保持整洁;
五.在产品的生产加工过程中，提倡生产流程和操作动作的规范和科学 。生产作业人员应无条件按指示的生产程序，工艺操作规则及质量技术要求等进行劳作，以保证产品的质量和工作效率的提高 。严禁生产作业人员生产操作的随意性，情绪化;对屡教不改警告无效的，课以罚款;
六.生产作业员应自觉注重自身素质的提高 。在厂方管理人员的指导下，虚心好学，尽力提高操作技巧与技能，达到熟练状态 。生产作业人员的工资实行按件计酬，上不封顶 。
计件工资=∑﹛﹙合格品数量+料废品数量﹚_该种产品的计件单价-某种料废品数量_该种料废品的单位赔偿金额﹜;
六.安全作业，注意身体健康与保护;
七.开展劳动竞赛 。采纳生产作业员的合理化建议 。实行对劳动态度、工作业绩、劳动纪律的考核和奖惩;
八.维护厂方利益，拒绝泄露企业秘密、技术秘密、商务机密等 。禁止厂方的原材料、配件、半成品、成品及工具有短缺行为 。严禁携带、转移、偷拿及破坏;
九.值日人员从节约角度做好当日的水、电关闭检查工作;从卫生角度做好场地清扫工作;从安全角度做好隐患防范工作;
十.未尽事宜，企业保留解释权 。
员工岗位工作责任书范文2
为确保幼儿在园期间的人身安全，维护幼儿园正常教育教学秩序，结合本园实际，特签订本安全目标责任书 。
一、幼儿园园长是幼儿园安全工作第一责任人，全面负责幼儿园的安全管理工作，全面落实《中小学幼儿园安全管理办法》等有关幼儿园安全的法律和法规，确保实现安全管理的目标，杜绝安全事故的发生 。
二、建立健全与本园安全管理目标相适应的各项安全工作规章制度，并认真执行 。建立由园任组长的幼儿园安全工作领导小组，每月召开一次安全工作例会，通报安全情况，研究本园安全工作 。
三、加强安全教育，提高师生的防范意识，全面落实安全教育课程，开展形式多样、内容丰富的“安全周”和“安全月”普法教育活动，加强校园安全文化建设，提高广大师生的安全防范意识和能力 。
四、全面落实教职工责任制，层层落实安全工作责任制，与幼儿园各部门负责人及教职工签订岗位安全目标责任制，保障幼儿园安全工作规范、有序进行 。
五、制定本园安全工作计划，落实各项安全管理，确保安全经费投入 。全面视频监控和报警系统，把“三防建设”落到实处，不断提高安全保卫能力和防范水平 。
六、制定和完善突发事件应急预案和预防措施，按规定做好应急演练，一旦发生应急事件，负有启动应急预案和决定权和指挥权，把握好舆情，并组织好救援安抚工作 。
七、加强安全隐患排查与整改，建立安全隐患随机排查 。坚持每月第一星期及开学前对所有校舍，教育教学设施等进行全面检查，发现安全隐患立即整改，确保师幼安全 。建立幼儿园及周边综合治理的协调关系和运作机制 。
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