公司举办年会活动策划 公司年会活动策划案7篇( 三 )


(四)怎么让员工有感觉就怎么来 。
六、年会举办原则年会举办原则
(一)隆重而节俭 。
(二)激情而难忘 。
(三)活力而放松 。
(四)健康而向上 。
七、年会举办作用与成果展望
(一)拉动员工:
1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态 。
(二)拉动客户:
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象 。
3、拟邀客户名单 。
(三)拉动其他力量:
1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度 。
2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度 。
3、拟邀神秘嘉宾名单:
(1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等 。
(2)优秀供应商企业负责人 。
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人 。
八、注意事项
(一)邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到 。
(二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位 。
(三)遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题 。
(四)准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变 。
(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人 。
(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序 。
(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题
公司年会活动策划案(四)
一、时间
20_年_月_日
二、地点
__酒家(__区__环路__栋)
三、参加人员
公司全体员工
四、所需时间总计
14:00-22:00共计5小时
五、活动目的
1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年工作的热情,提高化妆品的销售佳绩 。
2、对20_年工作进行总结,对20_年业绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标 。
3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来 。
六、年会主题
1、__20_年度工作总结暨20_年度工作计划大会 。(会议)
2、__20_年度员工答谢会 。(晚宴)
七、年会安排
1、年会人员安排及职责:
(1)会场总负责:__ 。
(2)年会策划、会议节目安排:__ 。
(3)酒店安排与协调:__ 。
(4)现场拍照、摄影:公司摄影师 。
(5)场景布置:人员安排待定 。
(6)活动主持:__ 。
2、会场布置:
(1)__酒店主会场 。
(2)内容:
a、本公司的LOGO及年会主题 。
b、彩带、气球点缀会场 。(音乐)
3、会场物品需求 。(详见附件一)
4、优秀员工评选:
参选人员:除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)
评选方式:由各部门内容员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名) 。
奖品设置:详见附件二 。
八、流程
(一)__20_年度全体员工大会(会议)
1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室,等待大会开始 。
2、14:00由主持人宣布员工大会开始,并宣布各部门汇报顺序 。
3、14:15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做20_年度工作总结及20_年度工作计划汇报 。(每人大概20分钟)
4、16:00大会进行第二项,总经理上台发言,进行20_年总结及20_年公司发展战略 。(预计1小时)
5、17:00大会进行第四项,主持人宣读”20_年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理优秀员工颁发荣誉证书;
6、17:30优秀员工代表发表获奖感言 。

推荐阅读