【处长和局长哪个级别高 正高工资和正处工资谁高?】事业单位正高工资构成相对固定 , 但工资待遇特别是津补贴因地处长和局长哪个级别高、因单位而异 , 存在较大的差距 , 因此直接比较正高和正处的工资待遇并不客观 。整体来看 , 只能说正高的工资待遇大致和公务员正处相当 , 不过个体存在差异 , 有的正高工资远远高于行政正处 , 有的又不如 , 具体要看所在单位情况 。
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一般来说 , 全额拨款事业单位的正高工资待遇普遍要低于公务员正处 , 差距主要体现在车补、年终综合绩效考核奖、物业、通讯等福利性津补贴上 。以本地为例 , 事业正高的工资基本上在7000元上下 , 而公务员的正处多半可以到8000元 , 年终绩效这一块 , 公务员正处领导可以拿到四到五万 , 而事业正高最多三万多 , 两者相差一万多 , 各种收入差加起来 , 实际上事业正高的年收入和公务员的副处差不多 。当然 , 如果是正高一级或二级 , 工资待遇基本可以和公务员正处持平 , 甚至略高于后者 。
如果是差额拨款事业单位 , 比如高校、科研院所的正高职称人员 , 工资待遇就要高多了 。比如一级教授、二级教授 , 其工资待遇比副厅还高 , 有的教授因为享受政府特殊津贴等各类专项津补贴 , 工资待遇超过正厅的不在少数 。比如本地一位知名教授 , 其享受国家、省、市三地人才专项津贴 , 加上各类改革性补贴收入 , 每月应发工资接近两万 , 而本地从副厅应发工资也不过是一万三左右 , 可见其收入之高 。类似的收入水平在一些科研院所也很普遍 , 一方面正高的基础工资高 , 另外一方面单位有各类津补贴 , 有的还有其他绩效收入 , 加上个人其他方面的创收 , 一个技术正高的收入远远高于普通的公务员正处 。比如做课题 , 正高职称有相关的经费渠道;每年参加职称评选当评委进账;技术性正高涉及项目方面的 , 还可以参与项目的评审等工作 , 来自邀请方、业主单位或者项目方都会给予一定的报酬 。除此之外还可以根据规定个人创业、办公司、利用专业技术优势做项目 , 包括带学生等等 , 都有来钱的手段 。而这些 , 在行政机关几乎都是被限制的 。换言之 , 一个正高职称的事业人员特别是有专业特长的知识分子 , 想要创收并不难 , 他们年收入的大头主要来源于工作之外 , 对日常的工资收入反倒不是特别看重 。拿这些人来和公务员比收入 , 实话实说也不公平 。
总的来说 , 正高工资笼统讲大致和公务员正处持平 , 具体是高多少还是低多少 , 要看个人所在的单位定 , 不能一概而论 。
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