签订劳动合同以后不去上班有以下两种情况下是需要交违约金的，其他情况下是不用交违约金的：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期 。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 。
2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 。
劳动合同的违约，是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为 。违反劳动合同约定的行为，应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果 。
【签了劳动合同不去上班有什么后果】
推荐阅读
- 奶枣可以不去核吗？
- *** 进不去怎么回事 *** 进不去
- 为什么企业里面，好多管理人员中午不去员工食堂吃饭，宁愿外卖？
- 单位有食堂，领导和同事们都不去吃，都在饭店吃饭，我是不是应该加入他们？
- 兵检过了不去当兵可以吗？
- 安工大教务处首页怎么进不去啊？
- 个体户可以不和员工签劳动合同吗 可以不和员工签劳动合同吗？
- 买房交了定金签了认购书能退吗 买房交首付需要注意什么
- 集美大学的招生网怎么进不去啊？？
- 雷利为什么不去救艾斯