引用史玉柱的话定义一下长中短目标以及其重要性：“目标又分为短、中、长期目标 。短期目标是持续时间很短的，如玩家接到一个任务打20个怪，那么打完这20个怪，得到奖励，这个短期的目标就实现了 。中期的目标又是哪些呢?如我的包裹不够，我要增加就要努力，可能需要努力几个小时，甚至一天，我就可以把我的这个需求满足，这就是我的一个中级目标 。而长期目标则可能是升级、装备等等 。对玩家来说，在任何一个时间节点上，都应该有目标;在任何一个时间节点上，都应该短中长期目标三者同时存在 。玩家一旦失去目标，那就是非常危险的 。”
理解：长中短期的目标主要有两种方式体现：第一种是将长期目标细化，分为若干个阶段和节点，比如打100个怪，每打10个给你10金币，30个给你20金币，完成任务给你100个金币；第二种是另立中期目标和短期目标，比如打100个怪，你可以顺便练练挖矿，采采草药 。当然，这两种方式可以混合着一起来的效果会更好，但是要注意，如果设计不当，就会显得目标不清晰了 。
结合着冒险与挖矿，咱们简单的分析一下：
长期目标：最长的目标是武将培养，贯穿了整个游戏周期，武将培养又由几个子目标并联而成：
1.升级->进阶->突破：每升30级可进阶1次，升满5阶后可进行突破；（这种蛋疼的文字表述能否改成标准的系统图呢？求大神） 。
2.强化->开宝具：强化20次可开宝具 。
3.契约 。
乍看之下竟然有3个线并行，难道这不会让玩家被水淹没不知所措吗？ 冒挖这里的解决办法是：3条线消耗不同的资源，每种资源产出且不冲突：如升级需要经验，经验在关卡挂机中产出；进阶需要金币和小黄人，金币在关卡挂机中产出，小黄人在矿区打杂兵产出；强化需要矿，在矿区中挖矿产出，强化需要魂晶，打矿区boss产出 。矿区中又是这样的模式：挖矿会随机遇到杂兵，击杀一定数量的杂兵之后就会出现boss 。于是矿区的基本形态也出现了：挖矿->杂兵->BOSS，这里需要注意的是，矿区的产出并没有完全的和培养的某个子目标对应，这是为什么呢？产出的交叉，能够充分的刺激玩家去体验玩法和系统，最大化利用游戏的组件 。
文章插图
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中期目标：每周活动，运营活动和福利活动有效的结合在一起，让所有消费模型都能参与，并乐在其中 。
短期目标：在游戏的前半段，玩家的成长非常快，短期目标较为明确；到了游戏后期，短期目标缺失 。
总结：由目标需要刺激玩家去追求产出，从而激活整个游戏脉络，这个方法在冒险与挖矿中其他玩法中都有体现，总结就是：“目标刺激追求，产出激活系统” 。
思考：我们设计的玩法、系统和数值不仅需要考虑玩家在这个系统玩到哪些内容，还应该考虑到玩家在什么时候玩到这些内容，内容之间的先后顺序，内容之间的关联性 。否则会不成框架 。在大部分游戏分析的文章中，都是对游戏系统和玩法进行了一堆的平面化的分析，看上去很宏大，实际上又觉得没有焦点 。如果真的去设计一个游戏，几篇系统文档是远远不够的，因为在单个文档中很难体现出“关联性”，所以团队里必须有这样一个人，不仅能里清出游戏的五脏六腑，更能搭建之间的血管脉络，掌控整个机体的运作方式，而非简单的说：“我想要这个系统” 。
【什么是游戏目标，幼儿和亲子游戏目标介绍详解？】 好了，这篇文章的内容金华号就和大家分享到这里！
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