浙江龙网

  1. 首页 > 生活百科 > >

2021年生产部班组长工作总结 2021生产部年终工作总结5篇( 六 )

生活百科任务


1、质量管理方面
1)员工质量意识淡泊，目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度 。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系 。
2)缺乏全员参与质量管理理念，我们现在缺乏的就是全员参与质量意识，而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象 。
3)缺乏生产质量记录意识，由于我部门追求生产产量，忽略了产品生产过程质量的记录 。产品在整个制造过程中，如何完整记录生产过程质量状态尤为重要 。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理所要求做的还差很远!
2、人员管理方面
员工的精神面貌和紧迫感缺乏，在这方面我们在策划，整顿，制定完善的规章制度和培训计划 。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合素质，以适应企业以后发展的需要 。
3、物料消耗管理方面
由于我们没有对物料消耗及成本进行考核，在非正常成本增加时，如工具损耗率高，物料使用质量过剩，工人生产不当引起的浪费 。导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强 。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育，使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高
4、模具检验方面
由于模具的原因使我们的产品加工余量不够，造成了次品 。生产部将由专人对模具进行检测、检验 。
5、理化管理方面
理化分析是产品的重要保障，做好理化分析尤为重要，今后的工作中对化验员加强岗位培训，提高化验员思想觉悟 。
三、从公司整体方面，我有几点建议
1、建立健全员工工作职责制度 。对车间各工段和员工都明确规定在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系 。
2、因公司员工的自身素质，车间团队凝聚力和归属感不强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力方面加强树立与培训 。
四、自身总结
x年即将结束，x年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的 。基本上完成了本年度的工作，经历这一年来的生产管理工作 。通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础 。
虽然x年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：
1.虽然充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺 。
2.跟不上工艺流程和技术的需求，还缺乏主动沟通和交流的积极性，不善于有效的表达 。这些个人因素直接影响到了工作的效果 。
3..生产进度状况不能完全掌控，造成拖期、延期现象 。
五、x年度工作规划和工作计划
1.加强学习和实践，继续提高本职工作 。针对自己的岗位，重点是深入学习各工序的工艺流程及研发相关知识，提高解决问题的能力 。
2.竭尽全力完成生产任务 。在生产过程中充分沟通，过程受控，在生产上下更大的力度，牢记速度、完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务 。
3.完善自身素质 。新的一年，要毫不动摇地成为一个品德好、素质高、技术强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力 。工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神 。所以今年来我一直坚持做好本职工作，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行 。
4、加强本职工作，技能学习使自己本职工作以及工艺流程能力得进一步提高与加强 。
5、树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质 。
6、工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格，做好一线配合工作，使各种人际关系更加融洽和谐 。
最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天!
在公司不断的发展中，我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高，这些和公司的领导，同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到 。公司的发展和自己的发展息息相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力的工作下去，我相信一定能够顺利的完成公司交给我的工作 。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺 。

推荐阅读


上一篇：眸子的意思解释 眸子的意思

下一篇：因地制宜的因地是什么意思 因地制宜的因是什么意思