试睡员招聘条件,试睡员招聘条件工资 _酒店

【试睡员招聘条件,试睡员招聘条件工资】

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试睡员招聘网站：

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咨询记录 · 于2022-01-03试睡员招聘网站您好，携程网和去哪儿网这种旅游累类网站都会有招聘试睡员的工作的，这个是比较新兴职位，他们一般描述为招募“酒店试睡员”和“酒店品评家”，或者你可以直接去一些招聘网站去查找这类工作的，不过这类岗位通常看起来简单没有要求，但其实要求比较严苛的，薪资虽然看上去比较丰厚，但是会投入大量时间和精力，还要斤具备比较好图文表现能力的，关键很多人竞争的。
试睡员在哪里应聘？：

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试睡员可以在各大招聘网站上应聘。
"酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据客观的体验结果写成报告，供酒店方提高管理经营或供客人网友预定参考。
工作内容：
试睡员的工作看似简单，但也要花费大量的时间和精力。她们首先要发掘新的酒店，最初她们都是每天一睁眼就是上网找酒店，一找就是十几个小时，而走访的时候也必定花费一定的人力和财力，这些都是需要细致和耐心。酒店试睡员一般不会随便找家酒店就去体验，商务出差和旅游是他们主要的体验导向。
不仅试睡前需要做大量准备工作，还必须对入住的每一间酒店的种种细节观察得细致入微，用大量的文字、图片和视频来描述自己的住宿体验。
在进入酒店前，关注有没有服务生上前开车门；进入酒店后，关注办理入住要用多长时间、电梯口是否好找。有意思的是，酒店大堂的气味也要记录，因为好的星级酒店都会喷洒香水，不同酒店的味道不一样，高端商务人士非常看重这个。

入职门槛：
年满18周岁，性别不限。酒店试睡员要求具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，思维要缜密，思考要周全，文字功底扎实，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。
工作要细致，要从顾客的角度去审视、发现问题，与酒店、客栈经营者沟通，解决问题。要常上网联系酒店、客栈，工作不固定。待遇方面根据行业现有标准执行。
哪里有招聘酒店试睡员的：

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亲可以到招聘网上看看这类信息。
北京最冷职业招聘凶宅试睡员招聘（两人一班1500元：

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凶宅试睡员属于兼职，最长工作24小时，无持续性，不能养家糊口，而且凶宅试睡员存在一定风险，请大家谨慎报名
酒店试睡员招聘条件是什么呀：

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知名旅游垂直搜索网站去哪儿于2009年12月7日发布信息，将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人。最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。
招聘条件:
据了解，去哪儿网除了在自己的企业网站上发布招聘内容外，还在中华英才网、智联招聘等专业人才网站发布了相关信息。
试睡员的招聘条件为：
年满18周岁，性别不限，具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。
工作的内容为：
搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店；
工作期间内不定期免费入住酒店，进行酒店点评，发表点评内容；
收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；
维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片。