【公司会计绩效考核方案公司会计绩效考核】证明：本表格列出了财政部分常用的要害绩效观察目标（KPI目标）实质，共90余项 。简直囊括各项目标的称呼、目标设置大概计划公式、目标精细证明、目标本质（鉴于平稳计分卡分门别类）、观察周期、实用范畴（重要指地位）以及数据根源证明，所列目标还依照该部分的处事本能举行了科学分门别类 。如许，运用者就不妨按照处事本能范围大概简直的处事岗亭赶快找到对应的KPI目标，同声还不妨依照平稳计分卡的情势对所选目标举行从新拉拢，进而赶快、精确、灵验的为某岗亭树立鉴于平稳计分卡的KPI目标 。
固然，须要提防的是，所列目标的分门别类办法、简直实质仅供参考，运用者不行盲手段采用运用 。更加是在KPI目标设定处事中，一上面须要按照独当一面力本质模子、BSC、MBO处置、KPI设定规则等基础表面而举行操纵运用；另一上面应按照企业本质特性、简直地位诉求就所列目标举行符合的安排大概精巧采用运用 。
财政效率
财政领会
估算及本钱遏制
财政核计、审批
税务处置
出纳
现款流监察和控制及资本处置
凡是处事处置
常识、本领与品德
……
好了，篇幅有限，结余实质就不复逐一展现了
温暖提醒：
财政部分常用的要害绩效观察目标（KPI目标）公有90多项，完备实质仍旧整治成都电讯工程学院子版
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关心 指摘：绩效
而后私信恢复：90
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