目标责任书顾名思义，就是要订出一个目标并具体去实施的责任书，很多工作都需要目标责任书 。下面小编给大家整理关于公司员工安全生产责任书，希望大家喜欢！
关于公司员工安全生产责任书1
一、安全生产目标
为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展 。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》 。
二、员工安全职责
1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针 。
2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定 。
3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见 。
4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥 。
5、员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告 。
6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火 。
7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力 。
8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定 。
9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作 。
10、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生 。
11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识 。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的.安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实 。
12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作 。
13、关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见 。
三、员工安全目标承诺
1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内) 。
2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护 。
3、积极参与各项安全类活动 。
4、杜绝“三违”行为 。
5、积极参与事故应急演练与救援 。
6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证 。
7、保守公司安全信息 。
8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等 。
四、奖惩
经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行 。
五、附则
本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效;责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份 。
责任人(签字)： 部门主管(盖章)：
____年____月____日
关于公司员工安全生产责任书2
安全责任目标：
1、员工必须执行“三不伤害”(即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害) 。
2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作 。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁 。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位 。
5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥 。
6、自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要 。
7、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录 。
8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报 。
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