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当今职场，藏龙卧虎，新人辈出 。每个人都必须时刻保持竞争态势，才能更好地适应职场的变化 。
不要以为努力一段时间后，你就有了“老本”，因为一不小心，你就可能贬值成“职场产品”，面临各种职业危机 。
因此，职场人在身体、心态、知识结构上保持竞争力势在必行 。
那么，适合12星座职场人的保鲜方法是什么呢？马上给我点建议 。(请参考太阳和上升星座)
白羊座白羊座在职场中总是天真烂漫，童心未泯 。白羊座在和身边的同事交谈时，总是会向他们倾诉，把他们当成朋友 。不够用心，不够精明，某种程度上是不利于职场发展的 。尤其是那些牢骚满腹的祥林嫂式的人物或者职场上那些玩世不恭的阿q式的人物，他们会拖累你 。我们应该多和那些对职场生活充满热情的人交朋友，这样才能看到生活中更多的希望 。
当金牛座在职场中遇到困难时，金牛座的悲观情绪是比较凝重的，很容易对目前的工作感到厌倦，从而会选择消极的方式来逃避面对这些挫折和磨难 。然而，让你快乐的是你自己，而不是别处 。所以，找准自己的情绪高涨期，不断激励自己，培养积极乐观的心态，工作中自然会精力充沛，再大的风浪也要奋进 。
双子座的脑子里充满了许多新奇的想法，却很难付诸实践 。要么半途而废，要么被同时出现的多个新想法搞得不知所措，陷入两难 。双子座要时刻提醒自己锻炼立即行动的能力 。充分利用自己对当下的认知，既不沉浸在过去，也不盲目希望未来 。着眼于今天，把握当下，学会脚踏实地，注重眼前的行动 。
巨蟹座脆弱的性格巨蟹座喜欢远离不愉快的事情(因为他们很容易受到各种烦躁的影响)，所以他们不愿意面对职场中的冲突、挫折和困难，所以他们常常试图想象和实践能让自己生活平静的方式，而忽略了职场危机的存在 。其实这种做法并不明智 。巨蟹要学会从内心不断挑战自己，培养坚韧坚强的性格 。
自尊心很强的狮子座狮子座认为自己做的事情应该得到所有人的欣赏，所以喜欢陶醉在别人的赞美中，通过别人对自己的印象和看法来定义自己的存在 。得到别人的积极反馈固然好，但如果把个人形象建立在别人身上，就会面临严重束缚自己的危险 。所以狮子座要经常自省，塑造自己，不要总是从别人身上找自己 。
处女座在工作中总是追求完美，她奋斗的目标往往定得太高 。当她无法实现时，就会陷入焦虑、恐慌，甚至自我批评，加剧焦虑 。建议处女座从细微处主动做出一些改变 。无论多么微小的进步，多么微不足道的成就，她都应该适时“骄傲自满”，放松自己的心态，降低内心对完美的要求，让疲惫的心灵重新充满激情 。
天秤座天秤座讨厌努力，以至于逐渐形成了懒惰的性格，喜欢在舒适的工作环境中工作，不够努力 。然而，躺在舒适区，只是一个在准备下一次挑战之前，暂时放松自己，恢复活力的地方，并不能达到永久的快乐 。因此，天秤座要不断寻求激励自己保持激情，只有不断突破和挑战，才能更好地应对职场危机和磨难 。
当天蝎的内心充满火热的感情时，比自己优秀的人会疯狂嫉妒 。而且，他们的嫉妒很快就会变成仇恨，不彻底打败对方，绝不罢休 。其实努力超越别人也是好的，可以让你更了解自己 。然而，职场竞争的“游戏”应该永远充满快乐，因为最终超越别人远比超越自己重要 。
射手座射手座往往会有松懈和疏忽的思想，所以很容易在一些小问题上粗心大意 。只有克制自己不偷懒耍滑，勤于观察和思考，才能全面的处理问题 。但是，射手座知道需要做什么，却做不到，害怕患得患失、犯错误国的痛苦 。射手不妨给自己一点自嘲的幽默，用戏谑的心情对待自己的坏事 。一旦他做了，他就会喜欢它 。
摩羯座摩羯座缺乏休闲活动，因为他们只追求工作和目标的完成，觉得玩和休闲都是浪费时间和金钱的无聊事情 。巨大的工作压力和整天紧绷的神经使他们表现出抑郁和焦虑的倾向 。其实，在职场塑造自己的旅途中，愉快的心情也是很重要的 。只有这样，你在重返工作岗位时才能更有战斗力和激情 。
水瓶座水瓶座自我意识很强，力求创新和个性，想法和别人不一样 。在工作中，当别人委婉地表示不赞同水瓶座的建议或意见时，水瓶座会觉得很委屈，别人根本无法理解自己，从而害怕被拒绝带来的负面影响 。事实上，当希望降临空时，我们不妨将这种拒绝作为一种激励，反思自己，这或许有助于产生更大的创造力 。
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