大家好，今天来给大家分享怎么做一个靠谱的人的相关知识，通过是也会对怎么做个可靠的人相关问题来为大家分享，如果能碰巧解决你现在面临的问题的话，希望大家别忘了关注下本站哈，接下来我们现在开始吧！
1如何才能做个靠谱的人我们身边有很多人，基本可以分为很多类别，有高调的，有谦虚的，有默默无闻的，有张牙舞爪的，有靠谱的，也要不靠谱的，总之，对待每一个人，由于他们的特点不同，我们应该学会区别对待，而作为自己，尽量让别人感到靠谱才行 。
善于表达自己 。
每个人在与人交往的过程中，一定要敢于和善于表达自己，如果总是不敢想、不敢做，时间长了会让人感觉你是一个没有能力的人，自然不会让人感觉靠谱 。
始终保持自信 。
自信心对于一个人来说是非常重要的，内心充满了信心，才能在外在与人交往中表现出来，所以，我们一定要保持一种良好的心态，展示你的正能量 。
敢于正视挑战 。
面对挑战，我们有两种选择，一种是面对，一种是逃避，我们一定要敢于正视挑战，只有别人看到你为了达成某件事不惜付出巨大的努力，才会觉得很靠谱 。
学会适度享受 。
享受一定要不要无度，如果做事做人太铺张浪费，过于将排场的话，会让人感觉到做事没有章法，不懂得节制，缺乏控制能力，所以，享受适度就可以了 。
待人诚实正直 。
对待别人一定要做到正直和诚恳，做一个本分的人，一定要正直和诚实，不要精于算计，更不能斤斤计较，只有你对别人付出了，别人才能对你付出给予赞赏和回报 。
举止温文尔雅 。
一个人的言谈举止可以反映一个人的教育程度，而往往看起来温文尔雅的人，会让人感觉接触起来很舒服，不会随意使性子，而是保持和谐的人际关系 。
心胸豁达大度 。
做人一定要有格局，如果心胸狭隘的话，别人一定不会喜欢和你相处，而只有心胸豁达的人，才能站得更高，看得更远，才能给人一种厚重和踏实的感觉 。
2如何轻松地成为一个可靠的人？很多人说在职场中聪明的人适合聊天，靠谱的人适合共事 。因为在职场中对一个人更高的评价就是“靠谱”，领导喜欢靠谱的人给公司带来效益，同事喜欢靠谱的人工作能超额完成 。因为靠谱的人能让他人安心和信任，凡事有交代，件件有着落，事事有回音 。
很多时候，人们都希望自己是一个靠谱的人 。并且做工作都会承诺自己会做到，但最后这个工作一般都不会兑现 。所以现在“靠谱”这种品质正逐渐成为衡量一个人是否是优秀人才的重要标准 。很多领导评估下属是否靠谱的 ***，就是看做出了什么成果，以及为了成果付出了哪些努力 。
那么如何在职场中成为一个靠谱的人，让领导同事放心呢？
信任是很难积累的，也是很容易被击垮的 。成为职场中靠谱的人很难，虽然知识可以学，技能可以培养，大多数人能力不会有太大的差异，但唯独“靠谱”是一个人天生的秉性 。
靠谱不是说你的能力有多强，而是时时刻刻用得着你的地方，你就会立马出现，并有始有终地完成好这件事情 。就算半路出现突发状况，也能有条不紊地安排后续 。
比如说老板想到一个新奇的想法，你要做的就是把这个想法变成目标 。然后把你的目标一步步拆分，有哪些可行性的措施，并能有计划地开展，最终要在什么条件下实现什么结果，在大约什么时间实现 。最后把这个方案告诉老板，老板觉得你把他说的话放在心上，自然而然感觉你是一个靠谱的人 。
很多人会感觉新奇的项目会费很多的精力，很多的时间，也不一定能完成，所以就和同事互相推辞，当你有这种想法出现时老板就知道你是一个不可靠的人，那么后期好的升职加薪的机会也不会轮到你 。
有很多人说领导不喜欢闷头做事的靠谱人，只喜欢偷奸耍滑会说话的人 。其实领导也有看走眼的时候，不过领导也不会让自己在后悔情绪里太久，会给那些偷奸耍滑的人一些惩罚措施 。
所以不管是在生活中还是工作中都要成为一个靠谱的人，无论做什么事情都要有始有终，遇到突发状况可以表明原因说明真实情况，做一个有计划有安排，时间观念强的人，那么自然而然也会成为公司不可或缺的那个人 。
在职场中不要给自己有“靠谱的人不如有靠山”这种想法，其实很多时候职场中比靠山还可靠的是让自己变得有价值 。工作中要学会让自己的能力转化为生产力，并持续输出价值 。
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