4、不轻易下结论 。看事情只看表象，就轻易下结论，而没有思考事情背后的逻辑，最终得出错误的结论 。
做事靠谱有几点：
1、做事有始有终，有责任心 。任何人交待的事情，只要答应了，就要有始有终的把他做好，这是对事情本身负责，另外一点，就是要对后果负责，自己做的错事，要勇于承担责任 。
2、对事情的发展有预见性，提前准备预案 。
如何成为一个更好的人：
认识自己，你首先得了解自己才能明白自己的不足，才能改变 。可以通过外界来认识自己，在他们眼中自己是个什么样的人，如果你觉得他们说的可能和你自己想的不一致，你也可以赤身站在镜子面前，当你没有遮掩的时候你是什么样的，是不是腰间挂满了赘肉，小腿是不是很粗，整体是不是很丑，不要丧气，你可以改变你自己，一切都不晚 。
不要熬夜太晚，尽量十一点前入睡 。现在的年轻人经常熬夜玩手机，以至于早上起来，你会不敢相信镜子里的女人是你自己，你的双眼皮丢了，为什么毛孔这么粗大，脸色这么暗黄，眼睛为什么这么无神，猥琐，镜子里的怨妇是谁啊？
多看书，多学习，根据自己的弱项来选择，不要觉得这没用，还浪费时间 。如果你不只是看两本书，而是不停的看，持续的看，那么就不会浪费时间 。
有效率的时间安排，有的时候你感觉自己很忙但是一天下来你却感到很空虚，什么事情也没干成，那你就要反省自己的效率了 。这个社会做事没有效率，只是盲目的苦干的人终会被淘汰的 。
保持心情愉悦，乐观 。你的心情可能会影响你的形象还有你所做的事，保持愉悦的心情，想一些高兴的事，不要整天苦瓜脸，那会让你变得更糟 。你可以唱欢乐的歌，或是和好朋友聊天，讲笑话，反正让自己快乐起来 。
5如何做一个靠谱的人心得体会1. 说到做到，按时完成
承诺别人的事情要做到，这是成为一个靠谱的人需要做到的首要法则，赢得同事们的信任都是靠这样一点一滴中建立起来的，当你遇到困难的时候，同事们才能够像你对待他那样真心待你 。就像存钱一样，存得多了，需要的时候才有的取，不然你以为刷脸是怎么刷的呢？
2. 换位思考，看得长远一点
一项任务、处理一件事情的时候，我们必须全盘考虑，不仅要考虑到事情的本身，还应考虑到对方的感受，尽量寻找一个双方都能愉快接受得更佳解决方案 。通过你的换位思考会让人觉得你是个值得深交、可靠的人，你们的同事又不是傻子，真心会换来真心的，只是时间早晚罢了 。
除此之外，我觉得在自己我们看待问题的视野上也应该更广阔一点 。一件事的处理方式可能会让自己会受委屈，但我们也要看到委屈背后会给我们带来什么 。有时候就是领导想委屈你，但他们也是没办法，可能觉得你好欺负，但是我们应看到领导们肯定也知道这件事情委屈你了，他们不会忘记 。
3. 提前准备，有备无患
相信很多职场小伙伴，都碰到过在处理问题时手足无措的情况 。不是因为这件问题有多么难处理，大部分都是因为我们比较熟悉的领域，突然有一天反常态的出现了故障，我们不知道如何应对 。这时候提前准备了第二套方案的人，甚至应急预案都准备好了的人，就能够拉开与你之间的差距，能力往往都是在这样极端的情况 *** 现出来的 。
4. 认真踏实做事，不要眼高手低
因为你不靠谱，因为你学得慢，因为你之前的事情做得不够好，所以不能被老板依靠依赖，那做事情的难度砝码，就永远停留在鸡毛蒜皮那一量级，而很难有新的突破 。每一个看似轻松的机会，背后都是一个靠谱的人在扎扎实实地付出 。做好了眼前这一件，下一件才会更有希望 。不是说付出就能实现梦想，而是付出才会离梦想更近一步 。
6职场上，如何才能做一个让领导和同事觉得靠谱的人？之一，要成熟稳重，别大大咧咧 。
很多人在工作中表现得咋咋呼呼，大大咧咧，特别是很多新参加工作的同志更是如此 。有的甚至是故意表现如此，让领导和同事们认为自己没有心机，是属于坦诚待人的职场小白，让同事放下对自己的戒心 。
第二要忠诚担当，别见异思迁 。
对于领导来说，忠诚永远之一，能力只是第二 。再有能力的人才，只要不为领导使用，都是废材，所以职场中忠诚是之一位的 。在职场中，不要这山望着那山高，今天跟这个领导办事，明天想到其他领导手下工作，只要有更好的机会，就抛弃旧领导，这在职场是被人不耻的行为，也是不忠诚的行为，也是最不靠谱的行为，一旦被认定是不忠诚的人，将被所有人抛弃，要想进步就很困难了 。
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