网络招聘,也被称为电子招聘,是指通过技术手段的运用,帮助企业人事经理完成招聘的过程 。下面介绍一下网络招聘的优势是什么 。
1、覆盖面广 。互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的,它的触角可以轻易地延伸到世界的每一个角落 。网络招聘依托于互联网的这个特点,达到了传统招聘方式无法获得的效果 。
2、时效性强 。网络招聘的双方通过交互式的网上登陆和查询完成信息的交流 。这种方式与传统招聘方式不同,它不强求时间和空间上的绝对一致,方便了双方时间的选择 。互联网本身不受时间、地域限制,也不受服务周期和发行渠道限制 。它不仅可以迅速、快捷地传递信息,而且还可以瞬问更新信息 。这种基于招聘双方主动性的网上交流,于无声无息之间,完成了及时、迅捷的互动 。
【做招聘的优势是什么 网络招聘的优势是什么】3、成本更低 。网络招聘在节约费用上有很大的优势 。对于毕业生来说,通过轻点鼠标即可完成个人简历的传递,原本一个月才能完成的信息整理、发布工作,现在可能只要半天就能够完成 。这既节约了复印、打印费用,还省却了一番鞍马劳顿 。对用人单位来讲,网络招聘的成本更低 。
4、针对性强 。网络招聘是一个跨时空的互动过程,对供求双方而言都是主动行为,无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择 。这种积极的互动,减少了招聘和应聘过程中的盲目行为 。一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务,如快捷搜索方式,条件搜索引擎等,这进一步加强了网络招聘的针对性 。
5、筛选功能 。构成“网民”主体的是一个年轻、高学历、向往未来的群体 。通过上网,招聘者就已经对应聘者的基本素质有了初步的了解,相当于已经对他们进行了一次小型的计算机和英文的测试,对应聘者作了一次初步筛选 。
推荐阅读
- 声泪俱下的俱是什么意思
- 金字辈男孩名字大全 金字的男孩名字大全集
- 性格异于常人 常常错过桃花的星座
- 没有过工作也可以领失业补助金吗 未参加过工作的人能否领取失业补助金
- 我一个17岁的朋友跟13岁的女孩发生性关系,这样大概要被判几年
- 黎巴嫩是哪个洲的国家 亚洲西南部地中海国家
- 12星座谁最穷?是真的穷还是嘴上说说
- 带煊字的男孩名字100分 煊字取名男孩有寓意
- 退休工资的计算方法 退休工资养老金计算
- 如何在ppt中画鱼骨图,领导交待要用幻灯片制作关于《如何提高食堂服务质量》的QC,有高手可以指点一下吗?