企事业单位年度季度员工考核的工作方法 考核方案包括哪些内容?


企事业单位年度季度员工考核的工作方法 考核方案包括哪些内容?

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1、企事业单位及各部门考核管理,可以从德、能、勤、绩四个方面展开
【企事业单位年度季度员工考核的工作方法 考核方案包括哪些内容?】2、考核方案
3、考核流程
4、申诉流程
5、注意事项

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