新教师个人工作总结简短 新教师个人工作总结( 四 )


五、用扎实多样的练习,培育学生的语文实践潜力死教育、教死书不能适应社会对教育的需求,新课程变革正是对这天教师教育观念的应战 。教师应由常识的占有者转化为常识的组织者,由常识的传递者转化为学习的促进者,超越讲堂的藩篱,将现代教育进程演化为“培育学习者”的进程,实现由“授之以鱼”到“授之以渔”的底子改变 。用扎实多样的练习,多方面进步学生的语文素养,尽力培育学生的语文实践潜力,使学生取得必须的终身学习的本领 。“授之以鱼,仅供一饭之需;授之以渔,则终身受用无穷” 。教育的意旨并非常识的累积,而是心智上的潜力的发育 。学生在学校的时刻是有限的,所学的常识也受时代的限制,他们要在未来有所作为,要在未来跟上时代,就必须要不断地学习,终身学习,去吸收新东西,更新常识结构 。可见,办法的确比常识更为重要,教授办法才是教育的底子 。那么,学生对于教授的办法是否可以灵活运用,对初中学生而言,则需求一个较长时刻的重复的练习进程 。为此,我针对不同的常识版块,采纳不同的练习办法:夯实根底――硬笔书法每日一页,字词听写“循环放映”;扩展堆集――课外阅览每日一段,读书笔记(摘记)天天都写;练习潜力――阅览了解,从总体办法到解题技巧,体系辅导,重复锻炼;作文
六、练习循序渐进,小作文依课文材料随堂布置,借“题”发挥,大作文紧扣课标和中考方向力求既有章法,又有立异,鼓励学生放飞思维,大胆发挥……教育有法,教无定法,从根底入手到进步潜力直至学以致用,生动、生动,扎实、体系,有序、有恒的练习,使学生在不同材料和办法的相互交叉、渗透和整合中开阔了视野,进步了学习功率,初步取得了一些现代社会所需求的语文实践潜力 。六、参加教研、听课,扬长避短坚持参加校表里教育研讨活动,不断汲取别人的名贵经历,进步自己的教育水平 。坚持每一天抽空听课,并经常向经历丰厚的教师讨教并经常在一齐评论教育问题 。本学年,按照教研组的安排,听了本校十位同事的公开课,并透过参加研讨和大众备课等活动,使自己从别人身上学到了许多有利的经历 。走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在往后的教育教育工作中,我将更严格要求自己,尽力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为完美的明天贡献自己的力气 。
新教师个人工作总结5
为了进一步加强系部师资队伍建设,提高教师队伍整体水平,建立有利于教师快速成长的培训机制,充分发挥老教师的传、帮、带作用,促进青年教师的专业化成长,使新上岗教师在较短的时间内迅速适应教育教学的要求,药检系积极开展以老带新、帮教帮学的“新老教师结对子”活动,有力的促进了青年教师的全面成长 。
一、以老带新是一种促使青年教师尽快成长的见效快、易操作的师资培训方法 。青年教师一般正处于探索前进目标,调整大学阶段所形成的知识结构,不断吸收、补充新知识,缺少经验的阶段 。这时,他们迫切需要学术带头人或老教师的精心指导,帮助确定专业方向,以拓宽知识面,练好基本功 。老教师教学经验丰富、知识渊博,由他们来指导青年教师,在教学和科研中发挥指路和“点拨”作用,正是他们的优势所在 。因此,以老带新,实际上是针对教师不同的年龄阶段、知识结构、能力水平等状况,因势利导而采用的师资培养方法 。其次,以老带新容易操作,可以在各种情况下进行,便于开展,利于坚持,也有利于保持培训工作的连续性 。再次,以老带新这种师训方式投入少、产出多,具有较高的经济效率 。最后,老教师的传、帮、带,能够培养一批青年教师,促使他们在岗位上成长 。
二、有经验的老教师给青年教师的影响是多方面的,对青年教师的成长起着很重要的作用 。老教师的指导作用和影响主要体现
在以下三个方面:一是教学上的指导,包括如何制定教学计划、教材分析、教案书写、备课、教学方法、教学语言、教学手段的运用、教学技巧的掌握、实践技能操作、作业布置与批改、课后辅导、课后反思和课程考核等教学基本环节的指导 。二是科研上的指导,包括研究方向和研究课题的选择、研究方法的使用、论文写作、成果总结和鉴定等方面的指导 。教学和科研是高等学校教师的两项基本任务,青年教师如能得到老教师的指导,将大大缩短“适应期”,提前实现角色转换,从而较快地胜任教师工作 。三是老教师们在职业道德、治学态度、工作作风、协作精神和教书育人等方面对青年教师的影响,也是一种无形的教育,这种影响犹如催化剂,能促使青年教师很快成熟起来 。

推荐阅读