医院办公室年终个人总结 办公室年终工作个人总结( 五 )


4)做好协调工作 。行政作为办公协调的核心部门 , 在理顺各部门关系 , 提高管理效率 , 保证上传下达等方面具有枢纽作用 。过去这一年 , 行政办公室以“沟通协调”作为开展工作的切入点 , 在做好办文办会的工作同时 , 更注重与个部门的协调配合 。
5)认真做好公司的文字工作 。负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼 , 认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作 , 及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神 , 公司重要文件资料、批文等整理归档 , 做好资料的归档的管理工作 。
6)落实公司人事、劳资管理工作 。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤监督工作 。依法到各管理部门办理好缴纳社保、医疗保险等手续 。
7)做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作 。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作 。
2、参与部分销售管理工作 。
从20__年3月份开盘至今完成合同备案248户 , 办理好预告证234户 , 预抵证227户 , 银行按揭款资金回笼4657万元 , 并在11月份到省厅将企业暂定资质延期办理好 。
3、加强自身学习 , 提高业务水平 。
作为行政办公室人员 , 自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础 , 是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四房”作用的关键 , 对推动各项工作起着决定性因素 。
随着公司大发展和新形势的需要 , 越发感到自己身上的担子很重 , 而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离 , 所以不敢掉以轻心 , 也正在持续学习 , 向书本学习、向领导及其他部门人员学习、向周围的同事学习 。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步 。
经过不断的学习和积累 , 能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题 。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高 , 保证了本岗位各项工作的正常运行 。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力完成贯彻到实际工作中去 。积极提高自身各项业务素质 , 争取工作的主动性 。
二、工作中存在的问题
回顾这一年的工作 , 虽然取得了一些成绩但也同样的存在问题和不足 , 主要表现在:
1、面对全新的环境 , 我花费了较多的时间去了解领导、同事们的做事方式方法 , 许多工作都是边干边摸索 , 以致工作起来不能游刃有余 , 工作效率有待进一步提高 。
2、行政办公室的工作是一个很繁杂的事务性工作 , 但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹 , 不够细心 , 不够敏感 , 有些工作协调不是十分到位 , 在往后的工作中 , 考虑问题应该更周到详尽 。
3、自己的管理水平离公司的高效要求还有一定的距离 。对本部门的'管理不够细致具体、对其他部门公司的监督工作力度不够缺乏持续性 。以后再努力提高自身管理水平 , 同时更多对下属的培养和管理上的进一步加强 。
办公室年终工作个人总结5
在局领导的领导下 , 各业务股的支持下 , 局办公室围绕全局的中心工作 , 充分发挥参谋助手、协调服务和督促检查落实作用 , 认真履行“办文、办事、办公”的工作职能 , 较好地完成各项工作任务 。
一、做好办文办会工作
做好对内、外各类公文的协调、转办、处理等工作 , 根据上级主管部门和局领导要求 , 认真草拟各项工作计划、总结、领导讲话、工作制度等 , 完善了重要资料的收发、登记、借阅、立卷、归档工作 。保证了时效强的来文来电及时报局领导批阅、传达 , 做到高效、无误 , 保证按时上传下达;做好上级领导调研及其他会议、会务工作 , 做到政令上下畅通 , 及时沟通内外 。
二、做好信息宣传工作
抓住创先争优、四群教育、挂钩帮扶等活动之机 , 承担单位的宣传报道工作 , 制作了宣传板报 , 同时积极撰写和报送信息 , 对其他业务人员撰写的信息进行修改完善 , 及时进行报送 , 做好政府信息公开网站、政务办公系统等的维护更新工作 , 并将我局的相关信息上传到网站中 , 以确保单位各项工作顺利进行 。

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