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教师一直是受人尊敬的职业 ， 在教育不断受到重视的同时 ， 他们的地位也在日益提升 。 很多人眼中 ， 老师是收入水平非常高的群体 。
但实际上真的有那么多教师拿着高薪吗？可或许只是外界的一种误解 。 部分地区和学校的老师确实待遇相当丰厚 ， 比如深圳某些牛校聘请的是清北毕业生 。
他们的年薪可以达到三四十万 ， 不过这仅仅是个别情况 。 大部分普通教师的工资也就几千元 ， 特别是部分村镇地区 ， 因为条件有限所以老师待遇并不高 。
为留住人才 ， 教师工资不低于当地公务员水平 ， 目前已在多地落实
教育事业关系着一代又一代学生的成长 ， 而教师作为掌舵人 ， 他们的水平直接影响着学生 。 如果教师的收入得不到保障 ， 那么就很难留住人才 ， 更别说吸引优秀的毕业生 。
为了保证教师的生活品质 ， 我国已经出台“义务教育教师的工资不低于当地公务员标准”的政策 。 根据上一次统计 ， 目前已有2800多个区县实现了这一标准 。
并且根据教育部的提示 ， 还没有达到要求的地区 ， 要按照规定的期限进行整改 。 这样的好政策无疑对教师来说是好事 ， 以后可以更安心地投入工作了 。 不过有些人表示不解了 。
有人不解：教师有寒暑假 ， 凭啥待遇和公务员持平
教师和公务员可以说都是优秀人才青睐的行业 ， 不过有时候彼此也会互相羡慕 。 尤其在教师工资得到提高 ， 去公务员持平以后 ， 有人更是表示羡慕 。
也有人提出疑问 ， 教师有双休、而且他们有两个寒暑假 ， 凭啥跟公务员一个待遇水平呢？要知道这么长的假期 ， 是连公务员也不敢奢望的 。
而且考公务员的难度通常也比考教师要高一些 ， 很多人是名校毕业生 。 有人直言 ， 早知道现在教师待遇这么好 ， 不如当时去考教资证了 。
而“教师热”的现象确实也在愈演愈烈 ， 包括小学老师的门槛 ， 都有了明显提升 。 以前很多普通院校的学生 ， 只要是师范专业 ， 进学校不是特别难 。 现在却不乏研究生去应聘 。
教师的回答叫人沉默 ， 不要以为做老师是那么容易的事
看到很多人对老师涨工资表示质疑 ， 也有一些教师说出了自己的心声：不要以为做老师是那么容易的事情 ， 你们只看到两个寒暑假 ， 却没体会过平时工作的辛苦 。
很多家长觉得“以前的老师”怎么很少抱怨 ， 但是没想过那个时候 ， 老师几乎也是半个“放养”状态 。 讲完课学习好的同学问问题就解答 ， 学习差的保证纪律就好 。
而且以前的家长们对老师的态度属于比较信赖 ， 教师管理的时候不用考虑那么多 。 现在观念变了 ， 老师往深说了几句 ， 万一学生想不开 ， 教师就惹了大麻烦 。
但有时候这些问题真的一定是老师的原因吗？所以现在很多用心的教师 ， 反而觉得左右为难 ， 看到学生的问题 ， 想管又不敢管 。
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