总之 ， 在老教师和年轻老师的课时量工作量和分配方面 ， 很多学校都有自己的具体情况 ， 也有各自不同的解决方案 。 我们也欣慰地看到 ， 大部分老教师都依然工作在教育教学一线 ， 他们不存在倚老卖老的想法 ， 整个群体当中存在一点点瑕疵也是可以理解的 ， 这些个别挑肥拣瘦的躺平者 ， 影响不了我们教育教学工作前进的步伐 ， 只要我们把眼光放高远 ， 工作中求同存异 ， 对老教师们曾经的付出与努力 ， 表示认可与尊重 ， 对年轻教师的未来 ， 给予关心与期待 ， 为他们腾出更能体现出年轻人价值的岗位 ， 我们有理由相信 ， 我们的教育教学工作一定会越来越好 。
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