事业单位|事业单位工资不高，却很受大学生青睐，原因可能跟你想的不一样大学生

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很多大学生将铁饭碗工作作为职业首选，而事业单位作为铁饭碗之一，不仅受到大学生的追捧，也很能入长辈的眼。学生大学毕业后，如果能顺利进入事业单位，不仅在同学面前更有面子，在婚恋市场也有“身价” 。

作为实打实的铁饭碗，事业单位的竞争要比公务员小很多，除了报考人数少于公务员，连岗位也比公务员多，因此报考事业单位的学生，上岸相对容易。

很多事业单位的工作并不高，为何却很受大学生的青睐？大学生之所以喜欢铁饭碗，一来是看中起稳定的工作性质，二来是不错的工资待遇，但在实际工作中，很多事业单位的工资并不高，每个月工资3000元左右十分常见，这对于当今大学生来讲，可能连生活都存在困难，为何却很少有人离职？其中原因可能跟你想得不太一样。
在我国经济欠发达地区，事业单位的工资并不高，月收入基本不超过3000元，这样的数目看起来不具优势，但却吸引着很多大学生。

主要是事业单位有较好的福利待遇，别看每月工资很低，但年底会有高额的绩效，即便在经济发展较慢的地区，年底绩效奖也能达到6、7万元。
稍好一点的单位，可达10万元，如此计算下来，平均月薪也能达到8、9千元，在中等地区，可以算是非常不错的收入。

可能会有同学表示，如果毕业后进入私企工作，只要能力足够，工资可谓是没有上限，但要注意的是，私企存在很多不稳定因素，每月具有较大的工作压力，如果业绩不达标，可能就只拿底薪。
反观事业单位，不仅享有正规的五险一金，还没有过多工作压力，是个旱涝保收的岗位，更重要的是，如果大学生有幸进入事业单位工作，只要工作期间，没有重大过失，基本都能干到退休，而且退休工资也十分乐观。

看到事业单位的真是待遇后终于明白了，大学生争相报考是有原因的，如此安逸的生活，可能不适合胸怀大志的学生，但却是大部分普通生所追求的。
大学生想要进入事业单位，要付出很多努力了解事业单位的福利待遇后，可能很多学生羡慕事业单位的员工，每个人的成就，都是通过自己的努力，经过层层选拔，最终获得的成果，学生想要报考，还需脚踏实地，卧薪尝胆。

随着大学生的逐年增多，体制内岗位竞争愈发激烈，由于名额有限，学生的上岸难度不断增大，面对求职市场上“僧多粥少”的局面，对于企业单位来讲，是一件值得高兴的事，如此一来，他们可以众多高材生中择优选择，为企业做出更大的贡献。