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教师法|《教师法》明确，评职称将不受岗位比例限制，按教学年限晋升( 二 )

教师法



教师这份职业虽好 ， 却也有自己的“小要求”教育改革之后 ， 想要当老师 ， 除了要报考师范类专业之外 ， 最重要的就是有教师资格证 ， 这也是上岗必须有的证书 ， 而且改革之后 ， 对于教师资格证的管理更加严格 。
校外的补课机构也包含在内 ， 无证上岗将成为过去 。 因此 ， 想要当老师一定要尽早地拿到教师资格证以及普通话证书 。 学生的学历也是影响成为教师的一道鸿沟 。

教师法修订草案中明确表示将提高教师的入门门槛 ， 虽然专科生还可以报考教师资格证 ， 但很少会有学校愿意接收专科生 ， 专科生在考编上面完全没有优势 。
就连特岗教师也一样没有优势 。 除非是家里有这方面的人脉 ， 否则想要就业很难 。 同样考生的分数也值得注意 ， 这点更多体现在高考上 。
【教师法|《教师法》明确，评职称将不受岗位比例限制，按教学年限晋升】
也就是说 ， 如果学生平时的成绩达不到一本分数线以上 ， 原则上是不建议报考师范类专业的 ， 教育行业非常重视学历 。
一所普通高校的毕业生在竞争上毫无优势 ， 就算是努力取得了硕士学历 ， 但第一学历的本科不是好学校 ， 也没有太大的优势 。 这就是教育行业的一个现实情况 。

结语虽然教师行业在就业上很现实很残酷 ， 但只要努力还是有上岸机会的 。 分数不高就能能吃苦 ， 分数不高又不能吃苦 ， 有人脉也可以 ， 如果是三无学生 。
那么 ， 别说是教师行业 ， 就连其他的很多行业和岗位也都无缘 。 这就是现实 ， 所以 ， 学生们唯一能做的就是努力提高自己的分数和增加就业的优势 。
《教师法》明确教师评职称不受岗位比例限制 ， 你支持吗？欢迎在下方留言评论 。

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