教师|55岁高级教师,已到退休年龄却不愿退休,学校的安排让她左右为难


教师|55岁高级教师,已到退休年龄却不愿退休,学校的安排让她左右为难

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教师|55岁高级教师,已到退休年龄却不愿退休,学校的安排让她左右为难

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【教师|55岁高级教师,已到退休年龄却不愿退休,学校的安排让她左右为难】
教师|55岁高级教师,已到退休年龄却不愿退休,学校的安排让她左右为难

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教师|55岁高级教师,已到退休年龄却不愿退休,学校的安排让她左右为难

导语:随着我国人口老龄化的问题逐渐严峻 , 一些人就想到了用“延迟退休”的方式去解决 。 而老师这个行业 , 自然也不能例外 。
其实延迟退休对于一些身体条件允许 , 工作能力强的老师来说 , 也算是一件好事 , 毕竟大学里的教授 , 也有不少头发花白依旧站在教学岗位上教书育人 。

但是对于一部分身体情况不允许的老师来说 , 这样的政策 , 显然就不是很适合他们了 。 今天我们要分享的就是 , 老教师本该退休却想延聘 , 校长深谙套路 , 学校的安排让她左右为难 。
55岁高级教师 , 已到退休年龄却不愿退休 , 校长深谙套路正常情况下 , 女教师到了55周岁 , 一般都可以达到高级教师的水平了 , 不过也是到了该退休的年龄了 , 但是如果老师的身体和精力等各方面都允许的话 , 也可以选择继续奋斗在教学岗位上 , 为更多的学生传播知识 。

也有一部分老师 , 到了退休的年龄 , 明明身体情况已经不允许了 , 却还是不愿意退休 , 想要学校延聘 , 同时也希望学校能够看到他们年龄大的份上 , 为其安排相对轻松一点的工作 。
校长自然是深谙这样的套路的 , 为了学校的其他老师和学生的未来 , 自然也是不会允许这样的情况发生的 。

聪明反被聪明误 , 学校的安排让她左右为难所以那些老教师们 , 在带着自己的“小心思”选择延迟退休之后 , 自然也不会受到他们想要的“优待” , 因为是他们自己愿意选择延迟退休的 , 所以学校一般也是会一视同仁 , 安排他们继续工作在一线的教学岗位当中 。
不过老教师们 , 在获得了这样的安排之后 , 自然也会觉得有些吃不消 , 不得不说 , 他们也算是聪明反被聪明误 , 而学校的安排 , 自然也会让他们感到左右为难 。

因此笔者也建议各位老师 , 在做出延迟退休的决定时 , 一定要思虑周全 , 否则最后受苦的可能是自己哦!
延迟退休应该提倡 , 但是选择之前也要结合自己的实际情况 , “占便宜”的心理要不得笔者看来 , 延迟退休这件事 , 是值得提倡的 , 毕竟有的老师 , 他们身上也会有很多经验值得大家去学习 , 他们如果继续当老师 , 也确实会对教育事业起到促进的作用 。

但是笔者希望 , 大家在做出延迟退休这个决定之前 , 能够结合自己的实际情况进行考虑 , 如果情况允许 , 就选择退休 , 如果情况不允许 , 就不要这样做 。
千万不要觉得自己年龄大了 , 所有的人都应该迁就自己 , 这样的占便宜心理要不得 , 否则影响的不仅仅是自己 , 还有学生 , 以及学校里的其他老师的利益 , 做人不能太自私 。

老教师选择延迟退休之后 , 可能面临哪些问题?当老教师选择延迟退休之后 , 可能会面临身体方面的问题 , 可能出现身心配备的感觉 , 毕竟年轻教师有的时候也会有这样的情况 , 何况是一位年纪大的老师呢?

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