人事财务年终总结(财务年终总结是这样写的)
不知不觉，2018年就这样离开了我们 。......
用会计的话来说，完成了12份月报，4份季报，1份年报，一年过去了 。
如果问会计哪个月最忙，就别提一月了！
为什么呢？
因为每年一月对会计来说都是噩梦 。
各种报表、账单、支票、审计、销户、支票账户，忙起来都快秃了 。
没有，领导还在赶着让你在一周内写2018年年终总结 。
那么，年终总结怎么算优秀呢？在回顾了50多个在线财务年终总结案例后，昕薇总结了以下几点:
技巧
财务年终总结的内容包括:开幕辞，上一年的工作内容(成绩和不足)，新一年的工作计划，我的工作想法和建议 。
财务年终总结的重点01.去年的工作内容
这部分内容要组织清楚，按工作内容分类，按工作重要性从上到下列出 。
一般公司的财务工作主要分为:
日常会计工作:包括审核原始凭证、正确使用会计科目、编制会计凭证、登记会计账簿、管理会计档案等 。
日常资金收支管理:制定资金预算、调度资金流向、拟定资金筹集方案、库存及应收应付管理 。
日常财务控制:合理控制公司成本费用，做好采购过程中的财务控制、库存控制和现金控制 。
日常税务管理:完成纳税申报，做好税务筹划，降低税务风险 。
会计工作的管理和监督:规范会计人员和工作的管理，及时响应新政策的出台和制定相关公司制度等 。
提醒:可根据实际工作情况进行，工作内容可量化为数据 。没必要隐瞒成绩 。说明缺点也要提出来，改进的思路也要写下来 。措辞严谨，不能夸大 。
02.新一年的工作计划
工作计划也可以参考上一年的工作内容，看是否有改进或提升的空间，制定相应的工作目标 。注意工作计划要符合公司的发展战略和实际情况，不能太大，不然到时候做不完会被打脸 。
03.工作感受和建议
这部分是展现个人魅力的时候 。你可以写下过去一年对财务工作的任何想法或对公司财务管理体系的可行建议 。
如果提出建议，最好列出1234条，要明确有根据，注意谦让，给人的印象是，如果真心为公司发展提建议，就不要表达不满，不要挑毛病 。
需要注意的事项
1.使用书面表达 。措辞不应该太口语化 。不要直接出现人名，用【XX负责人】或职称代替 。
2.工作成果的介绍要简明扼要，提出重要成果，同时不要太冗长 。可以保存细节，可以用数据图表反映的细节可以用数据图表直观显示 。
3.不要只谈自己的贡献，也要谈团队或他人的成就 。
4.长度不能太长 。一般如果是word文档，最好不要超过2页，PPT不要超过20页 。注意重点 。
财务工作往往是按部就班、周期性的，所以很多人可能觉得自己今年的工作没有什么可总结的，只是在做会计和报税，这可以用三言两语概括 。
但事实真的是这样吗？
往往在没有陈仲的情况下，人们可以找到一个醒目的角度，这是一个财务人敬业精神的体现 。
更不用说年终总结就像一面镜子，可以让你看到这一年的得失，也是你向公司和领导展示成绩的最好机会 。
一份优秀的年终总结摆在领导面前，他会认为你是一个有思想有能力的财务人，下次可能就轮到你升职了！
学习，坚持才有用：
【财务年终总结这样写 财务人员年终总结】
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