教师|教育部传来“好消息”，教师要涨工资了，不过三类教师无缘涨工资( 二 )
以前大家知道大学里的教师有职称 ， 其实在中小学教师有职称 ， 共有5个职称 ， 根据职称不同 ， 获得薪资待遇不一样 。
普通教师想要提升职称有难度 ， 教师在一线教育中满5年以上的教师有资格 ， 除过时间考察外 ， 教师能力有要求 ， 必须是优秀的教师才具有晋升机会 ， 总之职称越高 ， 工资肯定越高 。
国家为了提升整个教育水平 ， 在教师团队中做出了很多努力 ，为什么教师费尽心思教育学生 ， 主要是教师工资和学生成绩分不开 ， 只有教师对学生更用心 ， 提升教学水平工资 ， 才能更有激情去教导学生 。
不得不说升学率对教师工资影响相当大 ， 有一些学校还规定 ， 学生升到本科或重点班有相应奖励 。 这项绩效工资主要是针对升学而言 。 每个学校只有好的升学率 ， 才有源源不断的生源 ， 作为初三和高三班主任压力特别大 ， 学生各个方面都要操心到位 。
目前教育主要主要以应试为主 ， 考察学生真实水平 ， 要依据平时成绩来排名 ， 初三高三班主任工资和学生成绩直接挂钩 。 教师想要绩效高 ， 学生一定要成绩好 ， 班主任工资比其他科目教师高 ， 班主任负担的事比较多 ， 每个地区规定不一样 ， 实际发到手工资数量不一样 。
结语：教师工资提升确实很有必要 ， 尤其是义务阶段教师 ， 不过有三类教师不包含着其中 ， 不管自己会不会涨工资 ， 都需在岗位上努力付出 ， 只要自己愿意努力 ， 一切皆有可能 。
今日话题：义务阶段的教师值得涨工资吗？
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